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辭職老板不給我工資辭職老板不給工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況?？梢韵蛑俨梦暾堉俨?，勞動者還可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2020.06.17 242 -
老板強制扣員工工資違法嗎勞動者因本人原因給單位造成經(jīng)濟損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費的，扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資收入的20%，且扣除后的剩余工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.09.04 278 -
老板有權(quán)利不給我工資嗎老板沒有權(quán)利不給員工工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 如果用人單位不按時支付工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以直接去當(dāng)?shù)氐闹俨脵C構(gòu)申請勞動仲裁。 裁決后，如果用人單位仍然逾期不支付勞
2020.10.08 139
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老板不給我工資會被判刑嗎
勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位非法拖欠勞動者工資的，通常依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。通過轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)、逃跑等方式逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力不支付勞動者的勞動報酬的，依法
2021-12-13 15,340 -
老板不給我開工資，還打了我，我的工資會不給我嗎？
如果您所在用人單位拖欠公司，可以申請勞動仲裁或者向法院起訴，要求支付相應(yīng)的工資。
2022-10-20 15,340 -
老板強行扣員工工資怎么辦
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆?/p>
2022-04-28 15,340 -
老板扣我的工資合法嗎
相信不少職工朋友都會遇到公司亂扣工資的情況，尤其是一些新入職或者即將離職的員工，會遇到公司以各種名義理由扣罰工資，那么遇到公司亂扣工資怎么投訴？公司扣員工工資合法嗎？下文就來帶大家了解一下。2021公
2022-08-10 15,340
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01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,092 2022.04.17 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標(biāo)準(zhǔn)是
2,292 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,337 2022.04.17
