國家賠償法有哪些賠償原則,法律的規(guī)定是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
國家賠償原則是: 1、懲罰性原則。指賠償額度標準,對侵害主體應具有懲罰性。侵權主體除向受害人補足其實際損失的費用外,還應支付額外的費用,這種額外的費用,實際上已超出了受害人的實際損失,帶有懲罰的性質。 2、補償性原則。指賠償額,以能夠彌補受害人所受的實際損失為限。即支付賠償費用,是為了使受害人恢復到受到侵害之前的狀態(tài)。 3、慰撫性原則。這一原則認為,國家賠償不可能對受害人的實際損失,作完全充分的救濟,國家機關本身的性質,和特征決定國家賠償,只宜作象征性的撫慰,賠償額,只能限制在實際所受損失額的范圍之內(nèi),雖應盡可能予以賠償,但并不一定要進行完全充分的彌補。
國家賠償原則是: 1、懲罰性原則。指賠償額度標準,對侵害主體應具有懲罰性。 侵權主體除向受害人補足其實際損失的費用外,還應支付額外的費用,這種額外的費用,實際上已超出了受害人的實際損失,帶有懲罰的性質。 2、補償性原則。指賠償額,以能夠彌補受害人所受的實際損失為限。即支付賠償費用,是為了使受害人恢復到受到侵害之前的狀態(tài)。 3、慰撫性原則。這一原則認為,國家賠償不可能對受害人的實際損失,作完全充分的救濟,國家機關本身的性質,和特征決定國家賠償; 只宜作象征性的撫慰,賠償額,只能限制在實際所受損失額的范圍之內(nèi),雖應盡可能予以賠償,但并不一定要進行完全充分的彌補。
-
國家賠償法什么法規(guī)規(guī)定了賠償原則
國家賠償?shù)臍w責原則種類如下: (一)過錯原則。 1、主觀過錯。 2、公務過錯。 (二)無過錯原則。 (三)違法原則。
2020.08.03 298 -
賠償原則國家賠償?shù)馁r償原則有哪些
國家賠償法有這些賠償原則: 1、補償性原則; 2、撫慰性原則; 3、懲罰性原則,賠償標準對侵害方應具有懲罰性,除使侵害方賠償足以彌補受害人所蒙受損害的費用外,還要付出對自己侵犯他人合法權益的行為應負責任的懲罰性費用。
2020.03.06 190 -
-
國家賠償法賠償原則有哪些
國家賠償原則是: 1、懲罰性原則。指賠償額度標準,對侵害主體應具有懲罰性。侵權主體除向受害人補足其實際損失的費用外,還應支付額外的費用,這種額外的費用,實際上已超出了受害人的實際損失,帶有懲罰的性質。
2023-03-06 15,340 -
國家賠償法發(fā)規(guī)則原則有哪些?
公務過錯原則。此理論以法國為典型代表。公務過錯是法國最高行政法院在拜勒鐵訴戒嚴司令案后,通過例形成的獨特的公務過錯理論。在該案中,明確指出“劃分公務員過失與公務機關過失實質上就等同于劃分兩者的責任,在
2022-08-14 15,340 -
國家賠償法的原則有哪些
公務過錯原則。此理論以法國為典型代表。公務過錯是法國最高行政法院在拜勒鐵訴戒嚴司令案后,通過例形成的獨特的公務過錯理論。在該案中,明確指出“劃分公務員過失與公務機關過失實質上就等同于劃分兩者的責任,在
2022-08-04 15,340 -
國家賠償?shù)倪m用原則有哪些,法律是如何規(guī)定的
國家賠償?shù)倪m用原則有懲罰性原則、賠償性原則、撫慰性原則以及補充性原則等,主要就是這四個原則,其中最重要的就是懲罰性原則,這是對于國家機關的工作人員的一種約束,對于國家工作人員違法不作為或者是作為的,如
2023-02-14 15,340
-
02:03
等價有償是我國什么的基本原則《中華人民共和國民法通則》(已失效)第4條規(guī)定,民事活動應當遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。但是現(xiàn)行的《中華人民共和國民法典》對條文進行了較大的修改,對平等、自愿、公平、誠信原則采用分別條文規(guī)定,刪除了“等價有償”。但是,等價有償
2,790 2022.04.17 -
00:58
差價補償是什么法律規(guī)定的差價補償?shù)姆梢?guī)定,一般可以分為以下的兩種情況,具體如下: 1、當消費者發(fā)現(xiàn)購買的物品不是最低價時可以通過低價物品發(fā)票,像承諾差價補償?shù)钠髽I(yè)要求補償。這是一種吸引人消費的方式,也是企業(yè)普遍存在的一種營銷手段。隨著市場的競爭的激勵成為一種常見
16,034 2022.05.11 -
01:18
著作權侵權賠償?shù)脑瓌t根據(jù)我國《著作權法》的規(guī)定,著作權的侵權賠償數(shù)額認定的標準和原則如下: 1、全部賠償原則??捎嬎銠嗬说膶嶋H損失的,侵權人按權利人全部實際損失給予賠償。這里所說的實際損失,可以根據(jù)因侵權導致的復制品發(fā)行的減少量、或者侵權復制品的銷售量來計算
2,034 2022.04.15