平均工資多少扣多少稅
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《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計算: (一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 (二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 (三)經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 (四)財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。 (五)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 (六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
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2018年上海平均工資為6906元。2019年還未過完,暫時無法計算2019年度上海市的職工社會平均工資。平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。
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上海平均工資多少
上海市平均工資為78045元/年,6504元/月,比上年增長9.5%。上海雖然收入高,但是消費也高,平均支出為4000/月,其中包括房租和基本生活費。國家統(tǒng)計局2020年上半年人均可支配收入,數(shù)據(jù)顯示,上海、北京居民人均可支配收入已超過3萬
2021.03.25 5,254 -
深圳平均工資多少
深圳平均工資為9737元/月。平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。
2020.01.24 310 -
深圳平均工資多少
深圳的平均工資是每月九千七百三十七元。平均工資是指企業(yè)、事業(yè)單位、事業(yè)單位的職工在一定時期內(nèi)的貨幣工資的平均數(shù)額。研究表明,一定時期內(nèi)的職工工資收入水平是反映職工工資水平的一個主要的指標(biāo)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,國家實行最低工資的保障制度。
2021.09.10 27,184
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平均工資多少
上年度公布數(shù)據(jù)為年職平工資35400元
2022-10-31 15,340 -
平均月平均繳費工資多少錢
1、根據(jù)勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計算; 2、月計薪日為21.75天,比如某員工工資2500元,滿勤24天,員工上班21天,則當(dāng)月工資為250021. 75212413
2022-07-10 15,340 -
市平均工資是多少?
沭陽地區(qū)目前在崗職工平均是1955元
2022-10-24 15,340 -
北京市職工月平均工資是多少?平均工資是稅前還是稅后?
北京平均月收入截止到2016年為9994元。 一、北京工資 國家統(tǒng)計局公布了2016年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)后,各省份2016年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資也陸續(xù)出爐 北京在已公布省份中北京市職工月平
2022-06-22 15,340
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租房扣稅申報抵扣多少租房扣稅申報抵扣流程步驟如下: 第一、直轄市、省會首府城市、計劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元; 第二、除上述所列城市以外,市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元;市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的
10,632 2022.04.17 -
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下:養(yǎng)老扣8%,公積金一般5%,醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%,個人8%。醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元,失業(yè)保險繳費比例:單位2%。工傷保險,單位每個月繳納0.5%,個人不用繳。
21,267 2022.04.17 -
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曠工離職最多扣多少錢曠工離職不能扣錢。因為用人單位不惡意隨意克扣勞動者的工資。即使是曠工離職,用人單位也只可以扣除勞動者曠工當(dāng)天的工資。但是用人單位不可以對勞動者進(jìn)行懲罰性的克扣工資處理。公司的規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。出現(xiàn)以下情況之一的,勞動行政部門會責(zé)令支付
10,485 2022.04.17