七個(gè)工作日包括當(dāng)天嗎
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法律上是不包括的。七個(gè)工作日簡(jiǎn)單的說(shuō)就是七天上班的日子，但不包括休息日。比如這個(gè)周一至下個(gè)周三就是七個(gè)工作日（當(dāng)然是說(shuō)只有周六周日放假的前提下）。但是如果當(dāng)事人約定了，可以計(jì)算進(jìn)去。
根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定，所說(shuō)的3日是指3個(gè)工作日，不包括當(dāng)天。標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由法律規(guī)定的，在正常情況下，一般職工所實(shí)行的工作日。
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外賣(mài)2個(gè)工作日內(nèi)包含當(dāng)天嗎當(dāng)然是從當(dāng)天算起。工作日也稱(chēng)勞動(dòng)日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度(小時(shí)數(shù))。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
2020.03.18 580 -
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醉駕15天內(nèi)包括工作日嗎
是15個(gè)工作日。要馬上去車(chē)輛管理所處理，《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定國(guó)家規(guī)定被扣留機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的道路交通違法行為人應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)到公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)接受處理，無(wú)正當(dāng)理由逾期未接受處理的，會(huì)吊
2021-12-04 15,340 -
送達(dá)之日包括當(dāng)天嗎
規(guī)定按照小時(shí)計(jì)算期間的，從規(guī)定時(shí)開(kāi)始計(jì)算。規(guī)定按照日、月、年計(jì)算期間的，開(kāi)始的當(dāng)天不算入，從下一天開(kāi)始計(jì)算。期間的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日為期間的最后一天。
2021-12-28 15,340 -
法定假日工資包括當(dāng)天加班費(fèi)嗎？
法定假日用人單位安排工作的，支付的.倍工資，不包括法定休假日本身的工資。 《勞動(dòng)法》 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動(dòng)者延
2022-07-22 15,340 -
工作日中包括星期六和星期天嗎
不包括，一般情況下這種公示的工作日是不包括星期六、星期天的。工作日是指法律規(guī)定的一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間的時(shí)數(shù)。工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長(zhǎng)工作日和無(wú)定時(shí)工作日。 標(biāo)準(zhǔn)工作
2022-03-30 15,340
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七個(gè)工作日是幾天時(shí)間7個(gè)工作日通常應(yīng)當(dāng)是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個(gè)工作日。工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長(zhǎng)工作日和無(wú)定時(shí)工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴(yán)重有害有毒、特別繁重和過(guò)度緊張的體力勞動(dòng)等工
50,614 2022.04.12 -
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5個(gè)工作日包括周六周日嗎5個(gè)工作日不包括周六周日。工作日也稱(chēng)勞動(dòng)日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度，即小時(shí)數(shù)。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。1995年3月25日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》對(duì)工時(shí)制度作了修改，規(guī)定為：職工每日工作八小時(shí)，每周工作四十
7,829 2022.04.12 -
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一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,427 2022.06.15
