事業(yè)單位退休18年工齡可以領多少
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2018年機關事業(yè)單位服務年限津貼標準：1。服務年限津貼標準的調整范圍是實行結構工資制度的機關事業(yè)單位。2、機關事業(yè)單位在職正式工作人員的服務年限津貼標準為每年0．5元調整為1元。服務年限津貼按我的實際服務年限計算。3、已達到國家規(guī)定退休年齡未辦理退休手續(xù)的，經干部管理權限批準繼續(xù)工作的，可以按照實際服務年限計算服務年限津貼；其余按照國家規(guī)定的退休年齡計算服務年限津貼。4、相應調整機關事業(yè)單位退休人員待遇的具體方法是：參加1985年工資制度改革的，按照退休前的實際服務年限和調整后的標準計算原服務年限津貼金額，納入退休費基數。未參加1985年工資制度改革的，按照退休前的實際服務年限和每年1元的標準增加退休費基數。
《工資支付暫行規(guī)定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
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事業(yè)單位的退休年齡為：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
事業(yè)單位退休年齡如下：男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。
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事業(yè)單位37年工齡退休金多少達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。退休金計算方法：基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×
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事業(yè)單位工齡25年能領多少退休金
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現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿
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事業(yè)單位退休年齡是多少？
國務院國發(fā)〔1978〕104文件規(guī)定（至今仍使用該文件）：凡是在黨政機關、群眾團體和全民企事業(yè)單位工作的干部和工人（含1971年11月30日以前的國家計劃內長期臨時工），符合下列條件之一的，可以享受退
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事業(yè)單位退休年齡是多少?
事業(yè)單位退休年齡： 1、正常退休：年齡達到男60歲，女干部55歲、女工人50歲，連續(xù)工齡10年的應當退休。 2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的、二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪
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女性退休年齡是多少歲根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
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