合同簽訂者與實際履行者不一致，合同責任如何承擔
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合同實際履行與簽訂時不一致時,以實際履行為準。在一般情況下，勞動合同自雙方當事人簽字之日起生效。如果雙方當事人根據(jù)特定的需要，在勞動合同中對生效的期限或者條件作出特別約定的，那么當事人約定的時間或條件一旦成立，勞動合同即生效。生效時間不應早于簽字時間。勞動合同沒有約定生效時間的，以當事人簽字或者蓋章的時間為生效時間。當事人簽字或者蓋章時間不一致的，以最后一方簽字或者蓋章的時間為準。勞動合同當事人應當按照合同約定的起始時間履行勞動合同。有時勞動合同約定的起始時間與實際履行的起始時間會不一致，這時則應按雙方當事人實際履行勞動合同的起始時間確認。
在實踐中,營業(yè)執(zhí)照上登記的經營者和實際經營者不一致,存在合伙情形時,以登記的經營者和實際經營者為責任主體,但是,存在租賃、轉讓情形時,因為實際的經營者是直接受益人,與起訴人有直接的合同關系,故以實際經營者為責任主體,以登記的經營者承擔連帶清償責任,相對合理。
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合同實際履行與約定不一致若在合同履行過程中，一方未經另一方同意，擅自改變了合同約定內容而履行的，且另一方不接受該履行行為，那么改變履行的一方屬于履行瑕疵或履行錯誤，需承擔違約責任，還需按照合同約定重新履行。若在合同履行過程中，一方改變合同約定內容而履行，且另一方同
2021.03.08 729 -
合同約定與實際履行不一致若在合同履行過程中，一方未經另一方同意，擅自改變了合同約定內容而履行的，且另一方不接受該履行行為，那么改變履行的一方屬于履行瑕疵或履行錯誤，需承擔違約責任，還需按照合同約定重新履行。若在合同履行過程中，一方改變合同約定內容而履行，且另一方同
2020.12.18 245 -
合同合同相對方與實際履行不一致一、合同實際履行與簽訂時不一致時,以實際履行為準 在一般情況下，勞動合同自雙方當事人簽字之日起生效。如果雙方當事人根據(jù)特定的需要，在勞動合同中對生效的期限或者條件作出特別約定的，那么當事人約定的時間或條件一旦成立，勞動合同即生效。生效時間不
2021.04.13 930
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合同簽訂者與實際履行者不一致怎么辦
在勞動合同的履行過程中，實際履行原則應當優(yōu)先于書面約定。實際履行原則是指在勞動關系的建立、履行、變更、消滅的過程中，雙方實際履行的內容構成法律調整的勞動關系雙方的權利義務。在勞動關系運行過程中，應優(yōu)先
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2022-08-20 15,340 -
簽訂合同的實際履行者不同意怎么辦
實踐中通常合同簽訂者與履行者相同，因為簽訂者與履行者同一時，有利于合同的正確履行，但是實踐中債務人可能因為種種原因而將債務履行轉交他人，由第三人代為履行，那么合同合同簽訂者與實際履行者不一致，合同責任
2022-10-18 15,340 -
合同實際履行時間與簽訂時間不一致時該如何處理
在一般情況下，勞動合同自雙方當事人簽字之日起生效。如果雙方當事人根據(jù)特定的需要，在勞動合同中對生效的期限或者條件作出特別約定的，那么當事人約定的時間或條件一旦成立，勞動合同即生效。生效時間不應早于簽字
2022-06-26 15,340
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01:17
合同無效但已實際履行如何解決合同被宣告無效，但是當事人已經實際履行合同約定的義務的話，當事人可以請求對方予以返還，沒有辦法返還的話，還可以要求對方予以折價補償。具體來說，合同被宣告無效之后，自始不能夠發(fā)生法律約束力。因此，如果當事人已經交付對方財產的話，可以要求對方返
2,840 2022.05.11 -
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承擔違約責任就可以不履行合同了嗎承擔違約責任并不意味著當事人不需要繼續(xù)履行合同，除非合同不適宜繼續(xù)履行或者當事人不要求繼續(xù)履行。根據(jù)我國民法典第577條的規(guī)定，違約責任就包括了繼續(xù)履行這一種情形。換句話說，如果一方出現(xiàn)違約行為，對方當事人當然可以請求違約方繼續(xù)履行合同。這
620 2022.05.18 -
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承包合同違約責任如何承擔承包合同的違約責任，需要看對方當事人的具體違約方式，以及當事人在合同中的具體約定。 一般情況下，對方出現(xiàn)了違反合同約定的行為、同時不具有合法的抗辯事由的話，當事人就可以要求對方繼續(xù)履行承包合同。 如果合同無法繼續(xù)履行的，當事人可以要求對方采
867 2022.10.05
