當(dāng)事人變更合同應(yīng)當(dāng)注意哪一些問題
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(1)合同的變更必須和合同當(dāng)事人協(xié)商一致，任何一方合同當(dāng)事人不能單方面的變更合同，否則就會構(gòu)成合同的違約行為。 ( 2)變更的合同內(nèi)容必須明確清晰準(zhǔn)確，否則將視為未變更。 ( 3)合同變更時應(yīng)當(dāng)取得擔(dān)保人的書面同意，否則擔(dān)保人可以不在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
《民法典》第五百四十三條，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。
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當(dāng)事人變更合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：變更的合同雙方的主體和身份資格；變更的合同當(dāng)事人真實意思表示；變更的合同的內(nèi)容是否違反法律或行政法規(guī)的強制性規(guī)定；變更的合同形式是否符合法律規(guī)定等。
勞動合同變更應(yīng)當(dāng)注意的問題是：變更勞動合同需要用人單位與勞動者協(xié)商一致；用人單位應(yīng)書面向勞動者提出變更請求，告知變更理由、變更內(nèi)容；因變更勞動合同發(fā)生爭議的，勞動者可以申請勞動仲裁。
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變更合同應(yīng)注意哪些問題(1)合同的變更必須和合同當(dāng)事人協(xié)商一致，任何一方合同當(dāng)事人不能單方面的變更合同，否則就會構(gòu)成合同的違約行為。 (2)變更的合同內(nèi)容必須明確清晰準(zhǔn)確，否則將視為未變更。 (3)合同變更時應(yīng)當(dāng)取得擔(dān)保人的書面同意，否則擔(dān)保人可以不在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)
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