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女職工產(chǎn)假期間由單位繳納社會保險嗎?

2022-10-21 11:48

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1、從職工入職之日起繳納。2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費(fèi)比例。(1)職工繳納社保基數(shù)按上年本人月平均工資確定,上年不滿十二個月的按實際月平均,新參加工作的按勞動合同約定,繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年全省平均工資的60%,不得高于上年全省平均工資的300%。(2)繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險28%(企業(yè)20、個人8%),醫(yī)療保險10%(企業(yè)8%、個人2%),失業(yè)保險3%(企業(yè)2Z%、個人1%),工傷和生育保險按工資總額的一定比例由企業(yè)全額繳納。職工應(yīng)繳納的社保由企業(yè)在職工應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。3、在職按社保規(guī)定享有醫(yī)保待遇、工傷待遇、生育待遇,失業(yè)享有失業(yè)金。繳費(fèi)年限滿15年,達(dá)法定退休年齡,辦理退休,享領(lǐng)退休工資和享有退休醫(yī)保。

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