在正式單位上班就是在單位嗎?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
在公司上班生病如果被認(rèn)定為工傷，那么公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
-
在單位上班單位辭退五險(xiǎn)怎么辦員工被辭退后，單位將按照規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工在未找到新單位前，社保賬戶暫時(shí)封存，待重新開(kāi)始新的工作經(jīng)歷后延續(xù)繳納，或自己以自謀職業(yè)者
2020.10.02 239 -
在公立單位上班時(shí)間長(zhǎng)了能轉(zhuǎn)正嗎在公立單位上班時(shí)間長(zhǎng)了能轉(zhuǎn)正。勞動(dòng)合同期限三年以上和無(wú)固定期限的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
2020.01.18 143 -
在個(gè)人單位上班受傷單位應(yīng)該怎么辦應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。 1、員工在工作中受傷，那么單位是需要事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，員工本人可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。 2、只要經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么員工就可以享受工傷待遇。 3、在申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及享受工傷待遇的過(guò)程中與單
2020.02.07 319
-
在國(guó)企單位上班，是正式員工，現(xiàn)在單位要求簽合同，不簽就要停工
這個(gè)單位是不能隨意給你停工的，當(dāng)然一旦欠簽訂了這個(gè)協(xié)議，你就變成了勞務(wù)派遣工。
2022-10-22 15,340 -
20年前在正式單位上過(guò)班,現(xiàn)在可以退休嗎?
不可以。只要在建立社保制度之前（1994年10月），無(wú)論什么原因離開(kāi)了單位，就沒(méi)有任何關(guān)系了。如果要翻這樣的舊賬，是40多年，社保就不用辦了一天就垮了。假如你的父親離開(kāi)了原單位，又到其他單位，在后來(lái)的
2022-10-20 15,340 -
可以在單位上班嗎
可以。更多工傷賠償相關(guān)的問(wèn)題，你還可通過(guò)律師貼吧去進(jìn)一步問(wèn)律師請(qǐng)教。
2022-10-22 15,340 -
有前科的職工可以在正式單位上班么
嚴(yán)格來(lái)講，必須購(gòu)買(mǎi)，即養(yǎng)老，醫(yī)療，，失業(yè)，和。以單位買(mǎi)全為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；保險(xiǎn):個(gè)
2022-09-14 15,340
-
00:47
在編教師未婚生子單位會(huì)管嗎在編教師未婚生子單位會(huì)管。未婚生育違反計(jì)劃生育政策，故不能享受生育保險(xiǎn)待遇，但是單位還是要照常給這位員工批產(chǎn)假的，而且這期間不能開(kāi)除這位員工，否則就違反了勞動(dòng)法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職
7,987 2022.05.11 -
00:52
上班路上出車(chē)禍死亡單位怎么賠償上班路上出車(chē)禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
01:32
在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17
