2019年的退休職工漲工資
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人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。據(jù)介紹,此次調(diào)整,繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。文件印發(fā)后,各地區(qū)將按照國務院部署、結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
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《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中規(guī)定2018年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
一是定額調(diào)整下降。根據(jù)山西2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案,調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員定額調(diào)整增加51元。去年的定額調(diào)整金額是每人每月53元,今年略微下調(diào)了2元。二是養(yǎng)老金掛鉤漲幅下降。山西2021年養(yǎng)老金調(diào)整細則顯示,不管是企業(yè)退休人員,還是機關(guān)事業(yè)單位退休人員,養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例都是按照1.2%增加。去年養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例是1.5%,也就是說,今年的養(yǎng)老金掛鉤增加漲幅下降了0.3個百分點。三是企退人員繳費年限比事退人員更貴。在繳費年限掛鉤調(diào)整方面,企業(yè)退休人員和事退人員的辦法是不一樣的,金額是不一樣的,企退人員繳費年限掛鉤金額更高。根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整方案,企業(yè)退休人員按本人繳費年限每滿1年增加2元,而機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限每滿1年增加1.1元。這意味著在繳費年限掛鉤方面,同樣的工齡,企退人員漲得更多,比如說,同樣是40年的工齡(繳費年限包括視同繳費年限),企退人員可以掛鉤上漲80元,事退人員只漲44元,這樣一來就縮小了差距。這個做法非常值得點贊。四是高齡退休人員傾斜檔次細化、擴大。高齡退休人員可以享受傾斜調(diào)整,一共分為了3個檔次,其中,年滿70周歲不足75周歲再增加37元;年滿75周歲不足80周歲再增加38元;年滿80周歲及以上再增加39元。而去年的方案只對年滿70周歲的退休人員再增加37元。今年高齡退休人員傾斜檔次細化,范圍也擴大了。
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退休職工漲工資嗎
退休職工要漲工資。根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》經(jīng)國務院批準,從2019年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: 一、調(diào)整范圍。2018
2020.01.16 280 -
退休職工漲工資嗎?
退休職工同樣漲工資。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一,總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。
2020.06.21 244 -
2021年退休職工漲工資消息
1、2020年12月31日,財政部視頻工作會議官方消息已確認,2021年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金將實現(xiàn)17連漲。 2、2021年元旦過后,數(shù)家權(quán)威媒體均已發(fā)布官方消息,稱2021年將繼續(xù)提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金。 3、近日,天津、江蘇、浙江、河南等數(shù)家地方
2022.09.29 575
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2019年退休職工漲工資嗎
關(guān)于人力資源社會保障部財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團:經(jīng)國務院批準,從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單
2022-05-04 15,340 -
2019年離退休職工漲工資
養(yǎng)老金由以下公式計算 1996年1月1日及其以后的參保人員 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=
2022-03-21 15,340 -
退休職工2019年漲多少工資
養(yǎng)老金由以下公式計算 1996年1月1日及其以后的參保人員 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=
2022-04-01 15,340 -
2019年職工退休工資怎么漲
養(yǎng)老金怎么發(fā), 1.統(tǒng)一制度實施后參加工作的職工退休時,基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養(yǎng)老金標準為本人帳
2022-03-24 15,340
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2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
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