下班途中車禍對方全責(zé)單位工傷怎么辦理
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按照《工傷保險條例》的規(guī)定: 首先用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。 然后在勞動部門進(jìn)行傷殘等級鑒定; 最后按照鑒定等級對應(yīng)的賠付標(biāo)準(zhǔn)額在工傷保險基金中列支,并報(bào)銷各種費(fèi)用。
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1.醫(yī)療費(fèi),按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2.伙食補(bǔ)助費(fèi)。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3.交通、食宿費(fèi)。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4.康復(fù)治療費(fèi)。須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。5.工傷醫(yī)療期工資。工資福利待遇不變,不超過24個月。6.生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。7.輔助器具費(fèi)。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。8.一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資四級傷殘為21個月的本人工資五級傷殘為18個月的本人工資。六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。9.傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。北京市標(biāo)準(zhǔn)。五級18個月,六級15個月,七級12個月,八級9個月,九級6個月,十級3個月?;鶖?shù)為北京市平均工資。10.喪葬補(bǔ)助金。6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資11.供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
上班路上出了車禍,對方司機(jī)全責(zé),這樣的情況可以認(rèn)定為工傷的。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。
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下班途中車禍怎么辦
下班途中車禍的處理方式是按照工傷進(jìn)行處理,上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以去社保局辦理工傷認(rèn)定。需要看交管部門出具的事故認(rèn)定書,認(rèn)定責(zé)任比例以及花費(fèi)。
2020.08.03 163 -
上下班途中車禍工傷嗎
上下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎磩趧诱呤欠駥嚨溫?fù)責(zé)任的,只有不負(fù)主要責(zé)任,才可以認(rèn)定為工傷。勞動者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷醫(yī)療待遇。因此不是所有的勞動者在
2022.04.13 553 -
下班途中車禍算工傷嗎
下班途中發(fā)生車禍不一定算工傷,如果該職工在車禍中不負(fù)主要責(zé)任的就屬于工傷范圍。在公安部門出具的交通事故認(rèn)定書中寫明職工所負(fù)責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或者不承擔(dān)責(zé)任的,一般屬于工傷。如果交通事故認(rèn)定書認(rèn)定該職工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的,工傷職工
2022.04.13 1,238
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下班途中車禍對方全責(zé),單位工傷怎么辦理
按照《工傷保險條例》的規(guī)定: 首先用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-06-12 15,340 -
下班途中上班途中遭遇車禍對方全責(zé)誰負(fù)責(zé)?
《工傷保險條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在
2022-07-13 15,340 -
上班途中遇車禍對方全責(zé)怎么辦
上班途中遇車禍,對方全責(zé),可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟,確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi),超
2022-02-01 15,340 -
員工在下班途中遭車撞,對方全責(zé),單位要負(fù)責(zé)嗎?
員工在下班途中遭車撞,可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟,確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi),超過一
2022-10-25 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
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車禍對方全責(zé)怎么處理發(fā)生交通事故,交警部門會出具一份責(zé)任認(rèn)定書。如果認(rèn)定書上寫明一方承擔(dān)全部責(zé)任,一方就要承擔(dān)賠償責(zé)任,包括人身損害和財(cái)產(chǎn)損失賠償。一般車主都有買保險,可以持交警部門出具的責(zé)任認(rèn)定書去保險公司進(jìn)行理賠。如果交通事故出現(xiàn)人員死亡,不僅要承擔(dān)賠償責(zé)
1,751 2022.04.17