公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎，公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否涉及勞動關(guān)系
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1、在中國，《中華人民共和國公司法》第138——146條，都是關(guān)于公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定。2、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司和員工之間的勞動關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系。股權(quán)轉(zhuǎn)讓，導(dǎo)致公司的股東發(fā)生變化，但不影響公司的主體資格，不影響公司與員工簽署的勞動合同的履行，不涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。除非因股權(quán)轉(zhuǎn)讓，導(dǎo)致公司提出變更或解除勞動合同，才可能涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、出讓的股權(quán)屬于國有企業(yè)或國有獨(dú)資有限公司的，向上級主管部門提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請，并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，再需到國有資產(chǎn)辦進(jìn)行立項(xiàng)、確認(rèn)，然后再到資產(chǎn)評估事務(wù)所進(jìn)行評估。其他類型企業(yè)可直接到會計事務(wù)所對變更后的資本進(jìn)行驗(yàn)資。
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公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般不會致使員工獲得賠償。但勞動合同因此解除、終止的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工一般不可以獲得賠償。但勞動合同因此解除、終止的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。
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公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工可以獲得賠償嗎公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致勞動合同不能繼續(xù)履行的，員工可以獲得賠償。公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。如果公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工的工作無關(guān)，則員工沒有賠償。
2020.10.18 177 -
公司將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及哪些稅費(fèi)公司將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及到的稅費(fèi)有： 1、企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅是對我國內(nèi)資企業(yè)和經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。 2、增值稅。企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，常常按金融商品轉(zhuǎn)讓征收增值稅，據(jù)財稅 （2016）36號文規(guī)定：一般納稅人
2020.12.27 488 -
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及稅費(fèi)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓必然涉及稅務(wù)承擔(dān)和繳納，所涉稅種包括印花稅、增值稅、個人所得稅和企業(yè)所得稅四種稅。股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓書面合同，而按相關(guān)稅法規(guī)定，交易合同是需要貼花、繳納印花稅的。
2020.10.03 571
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公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工能獲得賠償嗎
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并不影響公司的正常經(jīng)營，如果沒有違反勞動合同法規(guī)定的賠償、補(bǔ)償情形，不存在賠償或補(bǔ)償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三
2022-02-23 15,340 -
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工有權(quán)獲得賠償嗎？
公司所有權(quán)轉(zhuǎn)讓無法繼續(xù)勞動合同的，公司應(yīng)支付員工賠償金。根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以
2021-10-27 15,340 -
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工是否可以獲得賠償
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般不會致使員工獲得賠償。但勞動合同因此解除、終止的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。
2022-06-24 15,340 -
公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)期間員工能獲得賠償嗎
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般不會致使員工獲得賠償。但勞動合同因此解除、終止的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。
2022-07-12 15,340
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01:02
股份有限公司股權(quán)能夠轉(zhuǎn)讓嗎股份有限公司股權(quán)能夠轉(zhuǎn)讓，我國《公司法》第一百三十七條明文規(guī)定，股份有限公司股東持有的公司股份，可以依法進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。但是，股份有限公司的發(fā)起人持有的公司股份，自股份有限公司成立之日起，一年內(nèi)不允許轉(zhuǎn)讓。股份有限公司上市后，即首次公開發(fā)行股票后
215 2022.10.23 -
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子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程進(jìn)行股權(quán)交易，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的流程分為內(nèi)部流程和外部流程。對于內(nèi)部流程而言，需要買賣雙方對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進(jìn)行洽談，最終簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中要明確股權(quán)交易的對價，并且支付相應(yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。公司內(nèi)部需要出具變更股東的股東會決議，修改公司
2,116 2022.04.15 -
01:15
公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以撤銷嗎公司股東簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后，原則上不可以撤銷，但如果符合合同法第五十四條規(guī)定的可撤銷的情形，則可以向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請撤銷合同。合同法規(guī)定的可撤銷合同情形如下： 1、因?yàn)橹卮笳`解而訂立了股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。這種情況在司法實(shí)踐中很難證明，因?yàn)檎?/p>
848 2022.04.17
