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公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎,公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否涉及勞動關(guān)系

2022-03-14 18:28

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1、在中國,《中華人民共和國公司法》第138——146條,都是關(guān)于公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定。2、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司和員工之間的勞動關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系。股權(quán)轉(zhuǎn)讓,導(dǎo)致公司的股東發(fā)生變化,但不影響公司的主體資格,不影響公司與員工簽署的勞動合同的履行,不涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。除非因股權(quán)轉(zhuǎn)讓,導(dǎo)致公司提出變更或解除勞動合同,才可能涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、出讓的股權(quán)屬于國有企業(yè)或國有獨(dú)資有限公司的,向上級主管部門提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請,并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),再需到國有資產(chǎn)辦進(jìn)行立項(xiàng)、確認(rèn),然后再到資產(chǎn)評估事務(wù)所進(jìn)行評估。其他類型企業(yè)可直接到會計事務(wù)所對變更后的資本進(jìn)行驗(yàn)資。

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