工傷待遇有哪些規(guī)定
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工傷保險待遇：停工留薪期內原工資福利待遇不變；治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付；住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；其他。
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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工傷享受待遇有：申報工傷后可以享受醫(yī)療、傷殘及停職留薪等工傷待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。
職工要享受工傷醫(yī)療待遇的，有以下條件： 1、職工受到了事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故； 2、職工患職業(yè)病，主要包括因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的職業(yè)性疾病； 3、被社會保險行政部門認定為工傷的。
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塵肺病工傷待遇有哪些規(guī)定塵肺病患者享受以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；其他。
2020.01.30 236 -
工傷認定待遇有哪些認定為工傷待遇具體有： 1.工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付； 2.住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費； 3.工傷職工在工傷醫(yī)療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職
2020.07.22 192 -
有哪些法律法規(guī)規(guī)定了工傷待遇工傷待遇的法律規(guī)定：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；安裝輔助器具所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付；其他
2020.01.18 137
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工傷待遇有哪些規(guī)定？
工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。 (2)職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)
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工傷的待遇有哪些規(guī)定
1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二
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臨時工工傷待遇新規(guī)定臨時工工傷待遇有哪些
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工傷保險待遇有哪些規(guī)定
（1）工傷保險作為社會保險制度的一種組成部分，是通過立法強制實施的，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發(fā)達的標志。 （2）實行了工傷保險，保障了
2022-07-11 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
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