工傷認(rèn)定后應(yīng)該如何索賠
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之后要先做的鑒定，確定工傷的等級(jí)之后才能要求賠償。那么鑒定的流程通常有三個(gè)步驟:第一個(gè)，是工傷認(rèn)定之后等醫(yī)療終結(jié)之后到當(dāng)?shù)氐臋C(jī)構(gòu)去申請(qǐng)?jiān)u定；第二個(gè)，是提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表原始的病歷；第三個(gè)，是社保機(jī)構(gòu)確定是否構(gòu)成傷殘等級(jí)。那么工傷的索賠流程有如下幾個(gè)注意的地方：第一點(diǎn)，進(jìn)行工傷的鑒定認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上要做工傷鑒定才能夠確定傷殘等級(jí)的；第二點(diǎn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定賠償?shù)臄?shù)額，單位有投工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)賠償．沒有投工傷保險(xiǎn)的是由單位去賠償?shù)?；第三點(diǎn)，賠償可以由雙方去協(xié)商，如果無法協(xié)商就可以提起勞動(dòng)仲裁。
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不能認(rèn)定為工傷的，無法主張工傷賠償，可以向法院提起民事訴訟，主張人身?yè)p害賠償。 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。
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工傷認(rèn)定應(yīng)該如何認(rèn)定？工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。工傷由用人單位申請(qǐng)，然后勞動(dòng)行政部門根據(jù)情況進(jìn)行確認(rèn)。
2020.07.01 162 -
工傷認(rèn)定后該如何賠償(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)
2020.02.17 380 -
臨時(shí)工工傷應(yīng)該如何索賠臨時(shí)工工傷應(yīng)及時(shí)聯(lián)系單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。即使是沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，只要有實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。臨時(shí)工遇到工傷維權(quán)時(shí)，要特別注意保存證據(jù)。工作卡、考勤記錄、出入證、工資條等。都是證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。如果單位不申請(qǐng)，
2022.04.15 261
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工傷認(rèn)定后應(yīng)該如何索賠？
之后要先做的鑒定，確定工傷的等級(jí)之后才能要求賠償。那么鑒定的流程通常有三個(gè)步驟:第一個(gè)，是工傷認(rèn)定之后等醫(yī)療終結(jié)之后到當(dāng)?shù)氐臋C(jī)構(gòu)去申請(qǐng)?jiān)u定；第二個(gè)，是提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表原始的病歷；第三個(gè)，是社保機(jī)構(gòu)確
2022-08-28 15,340 -
工傷認(rèn)定后應(yīng)如何索賠？
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，發(fā)生工傷后的索賠流程如下：1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定后該如何索賠
1.工傷認(rèn)定后，當(dāng)事人能依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定索賠；2.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;3.工傷保險(xiǎn)條例條例第三十三條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工
2022-04-17 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來后應(yīng)該如何索賠呢？
先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，有殘疾的，再申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工
2022-04-25 15,340
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01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,373 2022.04.17 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn)： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)，可以向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、到仲裁委員會(huì)申
14,814 2022.07.12 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,099 2022.04.17
