工傷條例適用范圍： 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，條例的適用范圍主要包括： 一是我國境內(nèi)的各類企業(yè)?！豆ｋU(xiǎn)條例》通過立法把各類企業(yè)都納入到工傷保險(xiǎn)范圍，這對分散各類企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)等的工傷風(fēng)險(xiǎn)有很大的作用。保障工傷職工的合法權(quán)益，要覆蓋國有企業(yè)和其他各種所有制的企業(yè)。 二是我國的有雇工的個(gè)體工商戶。鑒于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，有雇工的個(gè)體工商戶用工制度尚不夠規(guī)范等情況，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定。 三是事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。這類單位的工傷保險(xiǎn)辦法，由勞動(dòng)保障部會(huì)同人事、民政、財(cái)政等部門參照《工傷保險(xiǎn)條例》另行規(guī)定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。 四是國家機(jī)關(guān)工作人員。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，其具體辦法由勞動(dòng)保障部會(huì)同人事、財(cái)政部門制定。 對于沒有納入工傷保險(xiǎn)條例適用范圍的單位的職工患職業(yè)病如何處理，條例第六十二條作出了規(guī)定，即“國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行”。同時(shí)，條例第六十三條對非法用工主體的職工患職業(yè)病的也作出了相應(yīng)規(guī)定，即“無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定”。