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停社保是不是必須本人去

2022-05-13 14:02

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專業(yè)分析:

如果是正常離職,應(yīng)該是單位經(jīng)辦人辦理減員。如果是個(gè)人繳費(fèi),如果扣款的存折中沒錢了就自動(dòng)停止了。員工所交社保大部分是由公司支付,員工離職后公司就會(huì)停繳該員工社保,員工個(gè)人不需要到社保局辦理。待員工入職新公司后,單位直接調(diào)入可為該員工繼續(xù)繳納社保。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定:用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。并按第四十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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