孕期被單位辭退社保怎么辦
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已經離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續(xù)繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。 如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。
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被單位辭退社保沒交怎么辦離職后需要將社保和公積金轉移手續(xù)，找到工作后再辦理轉移即可。 1、被公司辭退，可對照勞動合同法，依法維護自已的權益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù)，在15天內給你退工單。憑此單可申請失業(yè)保險，或重新上崗。 3、社保請放心，由社?？ㄖ行谋９埽?/p>
2020.01.18 653 -
懷孕期間被單位強行辭退怎么辦可以提出勞動仲裁申請。 你可申請恢復勞動關系，或者，申請經濟補償，以及要求公司繼續(xù)為你繳納生育保險，主張公司支除經濟補償金之外的產期、哺乳期待遇。
2020.04.10 222
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孕婦懷孕期間被單位辭退，怎么辦？
懷孕被公司解雇，勞動者沒有過錯的，公司違法解除勞動合同，勞動者可以與公司協商繼續(xù)履行合同，主張違法解除的賠償金，協商不成的，可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權。 非法退休的賠償金按經濟補償
2021-10-31 15,340 -
懷孕期間單位被辭退怎么辦
女職工在孕期的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。 用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合
2022-04-01 15,340 -
被辭退單位欠社保怎么辦？
若該單位違法解除勞動合同的，可要求單位支付賠償金。申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定，可要求該單位補繳納。相關法規(guī)：根據《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四
2022-04-12 15,340 -
被辭退單位欠社保怎么辦
若該單位違法解除勞動合同的，可要求單位支付賠償金。申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定，可要求該單位補繳納。相關法規(guī)：根據《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四
2022-04-07 15,340
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懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構成違法解除，勞動者有權要求繼續(xù)履
894 2022.06.15 -
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懷孕期間被辭退怎么處理懷孕期間被辭退的，用人單位應提前三十日以書面形式通知勞動者本人，向勞動者支付二倍賠償金。 任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動聘用合同或者服務協議。以女職工懷孕為由進行辭退的做法，是一種嚴重
883 2022.06.06 -
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社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11
