哪里有鑒定工傷傷殘的機(jī)構(gòu)
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傷殘鑒定機(jī)構(gòu)有哪些?勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同:(一)縣(縣級(jí)市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍: 1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度; 3、對(duì)于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、按有關(guān)規(guī)定對(duì)需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。(二)企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)職責(zé):1、貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;2、收集、整理、保存職工傷亡事故、的有關(guān)資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案;3、準(zhǔn)備上報(bào)所需材料,做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作;4、協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。(三)?。ㄗ灾螀^(qū)、)級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍:1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;2、制定本地區(qū)勞動(dòng)鑒定工作的規(guī)章制度;3、對(duì)全省各級(jí)勞動(dòng)鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);4、處理全省各地、市呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭(zhēng)議案件。(四)地(市)級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍:2、制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度;3、對(duì)下級(jí)勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);4、實(shí)行地(市)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的,對(duì)于因工因病致殘退休的職工,進(jìn)行完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和審批; 5、處理各縣(縣級(jí)市)或企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭(zhēng)議案件。
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傷殘鑒定一般由司法部門做,根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并向當(dāng)?shù)厮痉ú块T提交下列材料:《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
工傷傷殘鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。
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工傷傷殘鑒定機(jī)構(gòu)有哪些
工傷傷殘鑒定機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),包括設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
2020.08.06 406 -
宿州哪里有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)
工傷傷殘鑒定在市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn),一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。
2020.11.28 821 -
南京哪里有傷殘鑒定機(jī)構(gòu)
在南京,具備做交通事故傷殘鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)目前有九家: 金陵司法鑒定所、東南司法鑒定中心、南京醫(yī)科大學(xué)司法鑒定中心、人民醫(yī)院司法鑒定中心、江北人民醫(yī)院司法鑒定中心南京正泓司法鑒定所、南京康寧司法鑒定所、南京兩江司法鑒定所和南京同仁司法鑒定所。
2020.02.23 2,741
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工傷傷殘鑒定機(jī)構(gòu)在哪里
員工進(jìn)行傷殘鑒定是需要根據(jù)事故性質(zhì)的不同申請(qǐng)不同傷殘鑒定,一般分為工傷鑒定和司法鑒定。不同機(jī)構(gòu)的地址也是不同的。工傷傷殘鑒定在市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn),一般在
2022-01-26 15,340 -
哪里有鑒定工傷的機(jī)構(gòu)
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
2022-04-25 15,340 -
哪里有工傷鑒定機(jī)構(gòu)
勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”??h以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志
2021-07-09 15,340 -
工傷傷殘鑒定機(jī)構(gòu)有哪些私人的鑒定機(jī)構(gòu)有哪些
工傷傷殘鑒定應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者有鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘鑒定,并不存在私人的鑒定機(jī)構(gòu)?!豆kU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出
2022-03-04 15,340
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傷殘鑒定要去哪里做1、工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng),由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:①《工傷認(rèn)定決
15,516 2022.04.15 -
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哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點(diǎn)如下:傷殘鑒定,一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行,律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序,傷殘鑒定則在法院的主持下,由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣?/p>
3,503 2022.05.11 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,637 2022.04.17