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在宿舍腳扭傷有輕微骨折算工傷嗎

2022-10-02 08:13

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專業(yè)分析:

建議先到人力資源和社會保障局申請。認定為后,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(鑒定)。根據(jù)鑒定的結果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

在宿舍摔骨折了不算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間、工作地點、因為工作原因受傷的才算工傷。受傷的地點為員工居住的集體宿舍,雖然宿舍為公司的集體宿舍,但是在宿舍里公司對職工沒有管理和控制的權力,因此,宿舍不應當認定為工作場所,受傷不具備工傷的地點要素。所以,職工在集體宿舍摔傷一般不算工傷。

章法律師

廣東律參律師事務所

上班出門樓梯上腳扭傷不算工傷,因為不符合在上下的路上和工作時間和工作地點,并且腳扭傷也不是職業(yè)病,所以不屬于工傷。不過受害人可以進行請假到醫(yī)院,并且讓醫(yī)院給員工開受傷證明,把證明給人事部,那么是可以以病假計算工資的。

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