不安排上班申請勞動仲裁能勝訴嗎
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勞動仲裁上班時間是：工作時間為周一到周五，早上8：30到下午5：30。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
津貼爭議能申請勞動仲裁。津貼屬于工資的一部分，工資包括用人單位以各種形式支付的基本工資、獎金、津貼、加點工資以及特殊情況下支付的工資等。因此，津貼問題發(fā)生的爭議屬于仲裁委員會的受理范圍。
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勞動仲裁不請律師能勝訴嗎勞動仲裁是勞動者維護權益的必經(jīng)階段，請律師有助于更全面的維護自身權益，曾經(jīng)有很多勞動者在一審訴訟時委托，但很多權益在仲裁階段沒有主張，在一審時不能得到支持，所有建議請律師。
2020.05.13 659 -
被調崗上班能申請勞動仲裁嗎用人單位與勞動者之間因被調崗上班產(chǎn)生爭議的，屬于因變更勞動合同發(fā)生的爭議，可以依法申請勞動仲裁。以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議
2020.04.22 518 -
勞動仲裁可以申請上班嗎勞動仲裁只要沒有主張解除勞動合同，就應當繼續(xù)上班。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
2020.05.11 195
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工作后安排加班不足天數(shù)可以申請勞動仲裁嗎
在工作期間，公司要求員工多次加班，但公司沒有完全休息。加班后倒休不足能賠償嗎？答案是肯定的?！秳趧臃ā芬?guī)定，用人單位應當依法保障勞動者的休息權，不得非法延長勞動者的工作時間。因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長勞動時間
2021-11-18 15,340 -
勞動仲裁律師不請了還能勝訴嗎
勞動仲裁申請能否勝訴，主要取決于勞動爭議的具體情況，用人單位違反勞動法和勞動合同法的有關規(guī)定，損害勞動者的利益，有確鑿的證據(jù)證明用人單位違法，勞動者應充分提供證據(jù)、物證等及時證據(jù)材料，如熟悉相關法律，
2021-12-24 15,340 -
工作安排不合理可以申請勞動仲裁嗎
如果因為工作安排不合理和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請勞動仲裁進行維權。 依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議
2022-04-18 15,340 -
上班沒有加班費能申請勞動仲裁嗎
勞動者節(jié)假日上班沒有加班費也沒有任何補貼，節(jié)假日加班是不能調休的，勞動者在節(jié)假日期間加班的，用人單位應當支付其3倍工資，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申
2022-04-16 15,340
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在
12,100 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,986 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,639 2022.04.17
