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對工傷認(rèn)定不服可以提起行政訴訟嗎

2021-11-08 08:43

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專業(yè)分析:

有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬,職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬,職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)率不服的;(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),輔助設(shè)備配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行相關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條

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對工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,可以提起行政訴訟。可以提起行政訴訟的情形包括職工或者其近親屬對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服;對工傷認(rèn)定結(jié)論不服;以及對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議等。因此職工或其近親屬可以依法向法院起訴。

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