人工資要不到找那個部門
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12928652390748472978.html">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12439529862060716948.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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農(nóng)民工要不到工資首先可以請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)?？h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由被告負擔)。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
工資要不到，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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拖欠工資找那個部門用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金。
2020.04.24 296 -
要工資找那些部門要工資可以找勞動行政部門。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.07.29 178 -
拖欠工資找那個部門要快公司拖欠工資向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，或者可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.05.12 202
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工資要不到錢該找那個部門
工資不足的，勞動者可以通過下列部門保護自己的權(quán)利：向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院
2022-01-06 15,340 -
工資要找那個部門
要工資可以找勞動行政部門。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2022-07-11 15,340 -
給私人做工要不到工資應(yīng)找那幾個部門
調(diào)解機構(gòu)：當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)的基礎(chǔ)勞動爭議調(diào)解組織、信訪辦、司法局的法律援助中心執(zhí)法機構(gòu)：XX（首選）仲裁機構(gòu)：勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位拖
2022-10-22 15,340 -
工資不發(fā)找那個部門？
公司沒發(fā)工資的可以向勞動行政部門投訴，也可以依法法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商解決。 《勞動法》 第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，
2021-07-25 15,340
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01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,254 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的
2,588 2022.04.17 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
4,038 2022.04.17
