仲裁裁決書問題勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決書有效期是多久
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根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 民事訴訟法規(guī)定申請(qǐng)執(zhí)行的時(shí)間為2年，也就是說(shuō)，你在裁決書生效之后，2年內(nèi)可以向法院提起強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期是一年。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，仲裁為前置程序，時(shí)效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
勞動(dòng)仲裁裁決書也是具有法律的效力的可以受到法律上的保護(hù)，只要沒有其他效力更強(qiáng)的法律文書來(lái)取代她，那么就是一直有效的，不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間的過去，而發(fā)生效力的減緩一般情況下，勞動(dòng)仲裁裁決書的有效期就是永久，并不是說(shuō)一年申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年
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勞動(dòng)仲裁裁決書的有效期是多久勞動(dòng)仲裁裁決書的有效期是：當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不提起訴訟的，裁決書發(fā)生效力。如果一方逾期不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為兩年。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本
2020.03.18 265 -
勞動(dòng)仲裁裁決書的有效期是多久我國(guó)的《民事訴訟法》中明確規(guī)定，勞動(dòng)仲裁裁決書的有效期為兩年，也就是說(shuō)，當(dāng)事人可以在裁決生效后的兩年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)事人應(yīng)該要在規(guī)定的期限內(nèi)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。如果其中一方當(dāng)事人逾期不履行的，
2022.04.12 2,797 -
勞動(dòng)仲裁裁決書多久如勞動(dòng)者與用人單位在收到勞動(dòng)仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟，勞動(dòng)仲裁裁決書生效回。勞動(dòng)者應(yīng)持答勞動(dòng)仲裁裁決書、執(zhí)行申請(qǐng)書向用人單位所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書、裁決書逾期不
2020.07.21 334
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書有效期有多久
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條
2021-03-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書時(shí)效問題
勞動(dòng)仲裁裁決書的申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年；勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的規(guī)定申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，民事訴訟法規(guī)定的期限為二年。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)
2022-11-15 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書時(shí)效
勞動(dòng)仲裁裁決書的申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年；勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的規(guī)定申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，民事訴訟法規(guī)定的期限為二年。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)
2022-07-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書有效期是多久
裁決文書有效期：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力
2022-05-29 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,983 2022.04.17 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,125 2022.10.03 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,696 2022.04.17
