簽了解除協(xié)議書(shū)能得到賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
最普遍的介紹：合同問(wèn)題特點(diǎn)是什么：解除舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)合同法其它含義：如果解除協(xié)議不平等舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)仲裁投訴，要求賠償。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
簽了離職協(xié)議還可以仲裁。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無(wú)其他爭(zhēng)議的，雖然可以申請(qǐng)仲裁，但仲裁會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。即程序上的權(quán)利還是有的，但是實(shí)體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了，勞動(dòng)者不能反悔。如單位涉嫌非法解除勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位承擔(dān)非法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
簽訂人身?yè)p害賠償協(xié)議后，能不能再起訴，要看協(xié)議是否有效、協(xié)議履行的情況等情形而定。人身?yè)p害賠償協(xié)議不能完全簡(jiǎn)單地等同于普通的民事合同。人身?yè)p害賠償協(xié)議是基于侵權(quán)行為的基礎(chǔ)法律關(guān)系而派生出來(lái)的契約合同關(guān)系。而對(duì)于侵權(quán)法律關(guān)系，法律已對(duì)賠償項(xiàng)目做出了明確規(guī)定，并賦予了賠償權(quán)利人全面充分得到賠償?shù)臋?quán)利。因此，對(duì)于人身?yè)p害賠償協(xié)議則必須在不違背侵權(quán)行為法律關(guān)系的基礎(chǔ)上而訂立的契約合同才是有效的合同關(guān)系。
-
協(xié)商解除勞動(dòng)合同能得到賠償嗎？協(xié)商解除勞動(dòng)合同，如果是在用人單位被依法宣告破產(chǎn)或用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的情況下，協(xié)商解除的，會(huì)有補(bǔ)償。另外如果協(xié)商內(nèi)容包括支付補(bǔ)償，則也會(huì)有補(bǔ)償。
2020.10.13 114 -
解除合同要簽協(xié)議書(shū)嗎？解除合同要簽協(xié)議書(shū)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>
2022.04.15 496 -
簽了調(diào)解協(xié)議書(shū)還能起訴嗎爭(zhēng)議雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，簽訂了協(xié)議書(shū)，仍然可以起訴。但是，因?yàn)閰f(xié)議是合法有效的，是不能反悔的。除非雙方當(dāng)事人的任何一方，認(rèn)為簽訂賠償協(xié)議時(shí)存在重大誤解、顯失公平的，或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的，可以起訴要求撤銷(xiāo)協(xié)議，由法院重新按照規(guī)定進(jìn)行
2020.04.17 1,149
-
簽訂了這個(gè)解除協(xié)議書(shū)，還可以要的到賠償嗎
最普遍的介紹：合同問(wèn)題特點(diǎn)是什么：解除舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)合同法其它含義：如果解除協(xié)議不平等舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)仲裁投訴，要求賠償。
2022-10-06 15,340 -
簽了保密協(xié)議能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋》第七條規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同時(shí)，除另有約定外，用人單位要求勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，或者勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后要求用
2022-08-15 15,340 -
協(xié)議解除了還賠償嗎
原則上經(jīng)過(guò)協(xié)議解除的合同是不需要再賠償損失了。但雙方在合同中約定賠償損失的，應(yīng)當(dāng)按照合同進(jìn)行賠償；或者在解除合同過(guò)程中包含賠償損失的協(xié)議，也應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行賠償。 根據(jù)《民法典》第五百八十四條的規(guī)
2021-11-24 15,340 -
簽訂保密協(xié)議后員工被開(kāi)除能夠得到賠償嗎
依法開(kāi)除的，沒(méi)有補(bǔ)償，也沒(méi)有賠償，且當(dāng)事人仍需遵守保密協(xié)議的約定；錯(cuò)誤開(kāi)除的，則依法賠償。法條鏈接：《勞動(dòng)合同法》1、第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明
2022-10-09 15,340
-
01:54
分家協(xié)議能否解除分家協(xié)議可以解除，但是需要經(jīng)過(guò)法定的方式來(lái)解除。分家協(xié)議雖然涉及了部分人身關(guān)系，但是總體上是一份處分和分割財(cái)產(chǎn)的協(xié)議，也會(huì)受到民法典的調(diào)整。因此，如果分家協(xié)議的內(nèi)容符合當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，不涉及違反公序良俗等情形，這時(shí)候分家協(xié)議是有效的。
2,600 2022.04.17 -
01:24
簽了離婚協(xié)議書(shū)算離婚嗎簽了離婚協(xié)議書(shū)，不算離婚。根據(jù)我國(guó)《婚姻法》《婚姻登記條例》的相關(guān)規(guī)定，男女雙方簽訂離婚協(xié)議后，雙方本人必須到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)，婚姻登記機(jī)關(guān)會(huì)核查雙方是否自愿離婚，是否對(duì)離婚財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)問(wèn)題有了妥善安排，查明符合離婚條件，
9,798 2022.04.15 -
01:16
簽了離婚協(xié)議書(shū)可以反悔嗎簽了離婚協(xié)議之后，是否可以反悔，要看具體情況。以下情況下一方可以反悔：1、簽訂離婚協(xié)議約定自愿離婚的，一方在辦理離婚登記前都可以反悔，即不同意離婚。因?yàn)殡x婚以登記為準(zhǔn)，未經(jīng)登記的離婚承諾尚不發(fā)生效力。2、如果簽訂離婚協(xié)議后發(fā)現(xiàn)對(duì)方有隱瞞、轉(zhuǎn)
2,311 2022.04.17
