事業(yè)單位工作人員判刑要如何處罰
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
事業(yè)單位工作人員判刑的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。 行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
事業(yè)單位工作人員醉駕的處罰是接受到交警部門的行政處罰，還有行政拘留隱患，還存在著事業(yè)單位當(dāng)中的各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的紀(jì)律方面的處罰，一般情況下如果已經(jīng)涉及到危險(xiǎn)駕駛或者交通肇事罪的話，還有可能會(huì)被開除公職。
-
如何處罰事業(yè)單位人員事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。此外，行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
2020.09.12 347 -
-
緩刑事業(yè)單位工作人員的處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員判處緩刑,繼續(xù)按緩刑期間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。 1、具體處理方法: (一)2007年6月1日前被判處緩刑的人員,在緩刑期間悔改表現(xiàn)好的,緩刑期滿后,根據(jù)工作需要和崗位要求,經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以繼續(xù)在事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理
2020.01.22 540
-
事業(yè)單位工作人員判刑如何處罰
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條 事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。 行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依
2022-05-21 15,340 -
事業(yè)單位工作人員受到刑事處罰如何辦
非行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員（醉駕不開除，交通肇事罪不一定。） 1、判處拘役、管制的可以不開除。 依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位
2022-07-30 15,340 -
事業(yè)單位工作人員被判刑后，如何處理
依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，因?yàn)榉缸镉涗浂际怯袚?jù)可查一直要呆在你檔案里跑不掉。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“其中，給予開
2022-03-16 15,340 -
事業(yè)單位工作人員醉駕如何處罰
1、事業(yè)單位工作人員醉駕的處罰是接受到交警部門的行政處罰，還有行政拘留隱患，還存在著事業(yè)單位當(dāng)中的各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的紀(jì)律方面的處罰，一般情況下如果已經(jīng)涉及到危險(xiǎn)駕駛或者交通肇事罪的話，還有可能會(huì)被開除公職
2022-06-25 15,340
-
00:54
單位犯罪對(duì)個(gè)人如何處罰單位犯罪對(duì)個(gè)人的處罰如下： 1、單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰； 2、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。 根據(jù)規(guī)定，單位犯罪的兩罰制規(guī)
920 2022.06.15 -
01:02
單位受賄罪如何處罰單位受賄罪，主要是針對(duì)國家單位、國有企業(yè)、公司、事業(yè)單位、人民團(tuán)體，非法收受或者索取公私財(cái)物，為他人謀取利益，導(dǎo)致情節(jié)嚴(yán)重，或在正常的經(jīng)濟(jì)來往過程中，通過帳外的形式暗中收取各種名義上回手續(xù)費(fèi)的行為。單位受賄罪的主體為單位，而且只可以是國家單
1,097 2022.04.17 -
01:13
用工單位辭退員工如何補(bǔ)償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
1,754 2022.06.15
- 推薦
- 最新
-
事業(yè)單位工作人員被治安處罰對(duì)會(huì)怎么樣？2022.09.15
-
事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪如何判刑2022.10.14
-
事業(yè)單位怎么辭退工作人員？2022.09.13
-
事業(yè)單位人員故意傷害職工的如何處理2022.04.20
-
事業(yè)單位工作人員玩忽職守罪2022.03.25
