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無(wú)合同臨時(shí)工工傷骨折該找誰(shuí)解決?

2022-03-31 15:53

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17641334058624741294.html">行政訴訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

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北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,臨時(shí)工屬于工傷的范疇,在工作中受傷理應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇,按規(guī)定享有醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等補(bǔ)助賠償,造成傷殘等級(jí)的,按照實(shí)際傷殘情況給予一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。

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    無(wú)論是否臨時(shí)工,或有無(wú)勞動(dòng)合同,與公司之間都是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,若發(fā)生工傷,公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 如果確定是工傷,首先要在工傷發(fā)生的30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位不肯,自己去申請(qǐng)也可,不利后果由單位承擔(dān)。

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    臨時(shí)工工傷也是可以按照一般勞動(dòng)者的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,根據(jù)工傷骨折認(rèn)定后的傷殘等級(jí),得到具體的賠償數(shù)額。如一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

    2020.08.24 366
  • 無(wú)合同臨時(shí)工骨折工傷怎么賠償
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    可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)證之后交給上級(jí)審批,根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償能夠最大程度的保護(hù)自身合法權(quán)益。也可以得到相應(yīng)的賠償包括一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。具體的金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY和生活水平來(lái)決定。工傷也需要在用人

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    工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性

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    工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償,康復(fù)費(fèi)賠償; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償:原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費(fèi)的賠償:交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定; 4、護(hù)理費(fèi)的賠償; 5、停工留薪期

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