哪種病假應(yīng)該請(qǐng)一個(gè)月
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
1.居中寫(xiě)標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求.頂格寫(xiě)稱謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重.第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文.寫(xiě)明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù).病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫(xiě)明確.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人.祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好.最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語(yǔ)“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等.病假人簽名0.你寫(xiě)病假條的時(shí)間。
-
產(chǎn)前一個(gè)月請(qǐng)假算病假嗎八個(gè)月的話可以請(qǐng)假了。 1.女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算)，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。 2.提醒注意的是，請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。 3.這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間
2020.03.29 399 -
病假一般可以請(qǐng)幾個(gè)月醫(yī)療期最長(zhǎng)可以達(dá)到24個(gè)月。如果超過(guò)24個(gè)月仍需申請(qǐng)病假的職工，企業(yè)可以與其解除勞動(dòng)合同，前提是要向該職工支付一個(gè)月工資的待通知金以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.09.20 237 -
一個(gè)月可以請(qǐng)幾天病假沒(méi)有具體規(guī)定職工一個(gè)月可以請(qǐng)多少天病假，職工可以請(qǐng)病假的時(shí)間由病情確定。公司員工因?yàn)榛疾』蛘卟皇且蚬へ?fù)傷需要暫時(shí)停止工作進(jìn)行診治的，可以根據(jù)員工在公司實(shí)際參加工作的年限和在本公司工作的年限，允許請(qǐng)病假三個(gè)月到二十四個(gè)月這段期限。
2020.07.06 1,722
-
員工請(qǐng)病假應(yīng)該多久一個(gè)月
病假工資的計(jì)算，首先要確定兩個(gè)變量，一是病假工資的計(jì)算基數(shù)，二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。 1.病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定: (1)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)
2022-04-09 15,340 -
請(qǐng)病假一個(gè)月工資應(yīng)該是多少
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期，這種醫(yī)療期要根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》來(lái)執(zhí)行。 C：病假工資計(jì)算
2022-05-02 15,340 -
請(qǐng)病假一個(gè)月工資應(yīng)該怎么算
《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條規(guī)定:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈?/p>
2022-05-31 15,340 -
請(qǐng)病假一個(gè)月工資應(yīng)該怎么算?
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期，這種醫(yī)療期要根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》來(lái)執(zhí)行。 C：病假工資計(jì)算
2022-05-01 15,340
-
01:19
離婚應(yīng)該給孩子多少撫養(yǎng)費(fèi)一個(gè)月一般而言，撫養(yǎng)費(fèi)由父母雙方共同承擔(dān)，不直接撫養(yǎng)子女的一方在離婚后要按約定給予撫養(yǎng)費(fèi)。但是，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方可以自行約定，撫養(yǎng)費(fèi)由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔(dān)，另一方不再給付。但是如果經(jīng)查實(shí)，撫養(yǎng)方的經(jīng)濟(jì)能力不足以獨(dú)自撫養(yǎng)子女的，法院
4,214 2021.03.24 -
01:04
賣假藥一般要判幾個(gè)月銷售假藥，是指轉(zhuǎn)手倒賣或者銷售自己生產(chǎn)、制造的假藥，危害人民健康，獲得非法利益，進(jìn)而妨害國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)依法實(shí)行管理活動(dòng)的行為。根據(jù)刑法的規(guī)定，銷售假藥的量刑標(biāo)準(zhǔn)為： 生產(chǎn)、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金； 對(duì)人體健康造成嚴(yán)
876 2022.04.17 -
01:03
結(jié)婚一個(gè)月要離婚該怎么離結(jié)婚一個(gè)月，也可以解除婚姻關(guān)系。根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，法定的離婚方式包括了協(xié)議離婚，以及訴訟離婚。結(jié)婚一個(gè)月之后，如果雙方感情確實(shí)已經(jīng)破裂，可以通過(guò)協(xié)商的方式，達(dá)成一致的離婚協(xié)議，從而共同前往婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)。需要注意的是，根據(jù)
1,950 2022.05.11
