老板一直拖欠公司欠款一直不給人家怎么辦
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老板拖欠工資的，勞動者可向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，勞動監(jiān)察部門依法對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 對違反工資支付等勞動法律法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正?；蛘邉趧诱咭部梢陨暾垊趧又俨?。
老板拖欠工資一直說給但是就是不給的情況，勞動者的討回工資的方法：勞動者那會工資最快的方式是到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。勞動者可以保留先關(guān)證據(jù)，例如考勤，績效，請假記錄等。先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付工資，如果用人單位不執(zhí)行的，可以勞動仲裁單位申請勞動仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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老板一直拖欠工資不給怎么辦？這種行為屬于拖欠工資行為，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院起訴。拖欠工資屬于違法行為，并且在一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.09.09 278 -
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老板一直拖欠工資不給老板拖欠工資一直不給的，勞動者可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，由勞動行政部門依法對單位作出處罰；對投訴結(jié)果不滿意的，還可以通過申請調(diào)解、仲裁、依法起訴等方式要回來。
2020.04.14 237
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老板拖欠工資人家一直不給怎么辦
1、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報，舉報電話：12333；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
2022-05-08 15,340 -
老板一直拖欠工資，一直不給怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-05-07 15,340 -
老板欠款一直拖著不給怎么辦？
員工拖欠工資的救濟(jì)方式如下： 第一，向勞動部門投訴解決。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按照勞動合同或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照
2021-11-11 15,340 -
老板一直拖欠工資，公司不給怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340
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老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位
2,775 2022.04.17 -
01:16
老板一直拖欠工資怎么辦讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印，如果是單位的，要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢，如果老板實(shí)在不給，可以先上勞動部門要求勞動部門出面解決。最后實(shí)在不行，可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財(cái)產(chǎn)或
858 2022.06.22 -
01:12
貨款一直拖欠不給怎么辦貨款一直拖欠不給，債權(quán)人可以向法院起訴，具體流程如下： 1、在起訴之前一定要明確被告。完整的被告身份信息包括被告的姓名，身份證號，地址，聯(lián)系方式。如果沒有具體的被告，法院無法立案； 2、明確被告后要準(zhǔn)備起訴狀，原、被告身份信息材料以及證據(jù)材
1,225 2022.05.13
