算不算上班時間突發(fā)腦干出血
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
你這種情況，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班時間突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷，腦溢血屬于疾病。勞動者在工作過程，突發(fā)腦溢血，如果腦溢血和工作有關(guān)，或者勞動者在48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷的情形，可以申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。
如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以認(rèn)定工傷。其他情況不認(rèn)定為工傷。
-
上班時間突發(fā)腦出血能算工傷嗎上班時間發(fā)生的疾病并不一定屬于工傷范疇，通常來講，除非是職業(yè)病或者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，否則不作為工傷處理。
2020.04.07 131 -
上班時間突發(fā)腦出血能算工傷嗎？上班時間突發(fā)腦出血，若導(dǎo)致死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，能算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
2020.12.11 157 -
上班期間突發(fā)腦出血算工傷嗎上班期間突發(fā)腦出血算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 3、患職業(yè)病的； 4、因工外出期間，由于工作原因受到
2022.04.06 243
-
上班時間在單位突發(fā)腦出血算不算？
上班期間突發(fā)腦溢血，48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。上班期間突發(fā)腦溢血未死亡的，則不屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-10-10 15,340 -
上班時間突發(fā)腦出血算工傷嗎
個人認(rèn)為如果是自發(fā)疾病，是不能認(rèn)定為工傷的。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活
2022-01-30 15,340 -
上班時間突發(fā)腦出血算工傷嗎？
不屬工傷，相關(guān)依據(jù)請參考如下： 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受
2022-03-24 15,340 -
上班時間突發(fā)出腦出血算工傷嗎
你所說的情況要區(qū)別對待?！豆ｋU條例》第十五條規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。前提是在工作時間、工作崗位，情景是突發(fā)疾病，后果是死亡。區(qū)分兩種情形：當(dāng)場死
2022-02-21 15,340
-
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,720 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機(jī)動車交通事故。 此外，上
941 2022.10.08
