工傷單位超時申報賠償由誰負
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位未按時申報工傷的，在此期間由單位來承擔賠償責任。符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用，例如治療工傷的醫(yī)療費、康復費等，都由單位來支付。
進行工傷賠償?shù)牟块T是未繳納工傷保險由用人單位全部賠償;有繳納工傷保險的，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:.1.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;2.住院伙食補助費;.3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用:5.生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;6.一次性傷殘補助金和一-至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
-
-
單位未按時申報工傷的誰來承擔賠償責任單位未按時申報工傷的，工傷待遇的賠償責任由用人單位承擔。法律規(guī)定，單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。
2020.06.13 181 -
工傷賠償費用由誰負擔工傷賠償費用應當分別由用人單位和工傷保險基金來依法承擔，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位承擔全部工傷賠償費用。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，再用人單位去償還。
2020.08.22 121
-
工傷單位超時申報賠償由誰負責任
請參考以下內(nèi)容: 1.用人單位超出工傷申報時效的，工傷職工可在受傷之日起一年內(nèi)自行到當?shù)厝松缇稚暾埞J定。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起
2022-07-14 15,340 -
員工工傷單位由誰負責賠償
工傷保險待遇包括以下內(nèi)容：（一）治療工傷的醫(yī)療費用；（二）工傷康復費用；（三）住院伙食補助費；（四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六
2022-08-12 15,340 -
事業(yè)單位工傷賠償由誰負責
工傷的待遇有幾項，首先是藥費的報銷，然后鑒定有等級的還有一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。如果和單位解除勞動合同由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。所以要根據(jù)具體情
2022-08-27 15,340 -
向單位申請賠償，超出工傷賠償范圍的一般是由誰負責呢
職工發(fā)生工傷，必須要首先經(jīng)過工傷認定，沒有認定的，不承認是工傷，工傷認定之后，可以由工傷保險部門報銷醫(yī)藥費，治療費，工傷期間的工資等等，單位沒參加工傷保險的，由單位承擔，現(xiàn)在的關(guān)鍵是，你是不是經(jīng)過了工
2022-08-20 15,340
-
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,538 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
