黑龍江拖欠工資舉報的標(biāo)準(zhǔn)
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，黑龍江調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元/小時，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為59元/小時。
黑龍江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷員工的工傷保險賠償項(xiàng)目的費(fèi)用，是按照《工傷保險條例》和《黑龍江省工傷保險條例》的標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷賠償共分為十級，按相關(guān)等級進(jìn)行劃分。在工傷鑒定結(jié)果基礎(chǔ)上，由工傷保險基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。
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黑龍江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)黑龍江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷員工的工傷保險賠償項(xiàng)目的費(fèi)用，是按照《工傷保險條例》和《黑龍江省工傷保險條例》的標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷賠償共分為十級，按相關(guān)等級進(jìn)行劃分。在工傷鑒定結(jié)果基礎(chǔ)上，由工傷保險基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。
2020.02.12 237 -
黑龍江低保標(biāo)準(zhǔn)全省城市低保標(biāo)準(zhǔn)由556元/人月提高到573元/人月 農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由3900元/人年提高到4017元/人年 全省城市特困集中供養(yǎng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)由15420元/人年提高到16828元/人年 分散供養(yǎng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)由10800元/人年提高到11780元/人
2020.01.05 1,530 -
黑龍江省工齡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計算工作年限。 二、受過勞動教養(yǎng)處分（沒有開除公職）或者監(jiān)督勞動處分的人員，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡之規(guī)定，服
2020.08.28 2,002
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黑龍江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023
黑龍江月最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：一檔：哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1680元；二檔：齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯(含撫遠(yuǎn)市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)
2023-08-12 15,340 -
2019年黑龍江最低工資標(biāo)準(zhǔn)
從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，為提高黑龍江省低收入職工的工資水平，省政府日前下發(fā)通知，從7月1日起，全省實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后的平均水平為696元，與2007年調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比
2022-03-28 15,340 -
2020年黑龍江最低工資標(biāo)準(zhǔn)
黑龍江月最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：一檔：哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1680元；二檔：齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯(含撫遠(yuǎn)市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)
2023-01-31 15,340 -
工資拖欠多久才能舉報工資拖欠如何舉報
拖欠一天就可以投訴了?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月支付。當(dāng)月支付上個月的工資是可以的，但跨月是非法的；公司拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)督旅投訴，勞動監(jiān)督旅責(zé)令用人單位限期支付工資。逾期不支付的，應(yīng)當(dāng)支付
2022-01-06 15,340
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00:58
如果拖欠工資上哪里舉報有用如果拖欠工資上當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報有用。舉報、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》的規(guī)定，用人單位違反
3,892 2022.04.12 -
00:56
拖欠工資3000可以報警嗎拖欠工資3000可以報警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動者可以報警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。建議向勞動行政部門投訴解決。投訴
1,809 2022.06.01 -
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11
