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企業(yè)職工病退應(yīng)具備哪些條件

2023-05-10 07:52

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專業(yè)分析:

工作是一項長期活動。在這個工作期間,我們很多人會疏于運動而產(chǎn)生很多職業(yè)病,比如計算機專業(yè)的頸椎之類的,在醫(yī)院,醫(yī)生護士之類的職業(yè)病應(yīng)該更為明顯。在職工因職業(yè)病需要提前辦理退休時,我們就稱之為病退。但是病退并不是說自己有職業(yè)病就可以直接退休。那么企業(yè)職工病退的條件規(guī)定是什么呢?福建匯德(廈門)律師事務(wù)所蔡美琴律師解析。企業(yè)職工病退的條件規(guī)定養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿。

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陳麗霞律師

廣東宏力律師事務(wù)所

對于公司職工辦理病退的要求是有一定限制的,必須是要經(jīng)過勞動能力鑒定委員會的鑒定證明其是已經(jīng)完全喪失勞動能力,并且男性已滿五十歲,女性要年滿四十五周歲,而且在職的養(yǎng)老保險繳費年限要達到十五年以及十五年以上。

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