勞動仲裁員對雙方進行調(diào)解不成功的話是否會給雙方頒發(fā)裁決書裁決書
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勞動仲裁員對雙方進行調(diào)解不成功的話，會給雙方下達裁決書。雙方領(lǐng)取裁決書15天內(nèi)如果不服，可以起訴到當?shù)厝嗣穹ㄔ海馄诓黄鹪V的，裁決書生效，那么就可以去當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強制執(zhí)行了?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14993564658958862113.html">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。第四十六條裁決書應(yīng)當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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工傷仲裁裁決書是要送達爭議當事人，而在工傷案件中，用人單位和勞動者都是案件當事人，只是一方為申請仲裁人，而一方為被仲裁的，所以雙方都應(yīng)當有仲裁決議書。
勞動仲裁雙方調(diào)解不成功可以在收到勞動仲裁裁決書之日起15天內(nèi)提起訴訟。相關(guān)法律規(guī)定具體如下：勞動仲裁裁決書之日起15天內(nèi)提起訴訟用人單位申請仲裁不成功的要看是否是一裁終裁，如果是一裁終裁就沒有辦法改變，如果不是，則可以在勞動仲裁敗訴后可以向人民法院提起訴訟；勞動者對相關(guān)法律規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動仲裁調(diào)解書對方不執(zhí)行不用重新起訴，被告不按調(diào)解書確定的履行義務(wù)，原告可以申請法院強制執(zhí)行，調(diào)解書與判決書具有同等法律效力，原告要寫執(zhí)行申請書，帶身份證、調(diào)解書、讓法官寫生效證明，立執(zhí)行案就行了。
2020.02.06 303 -
勞動仲裁裁決書及調(diào)解書的效力由勞動仲裁調(diào)解委員會作出的勞動仲裁調(diào)解書是仲裁程序的終局生效文書，一經(jīng)雙方當事人簽收即生效。雙方當事人應(yīng)當嚴格按照調(diào)解書的內(nèi)容履行義務(wù)，行使權(quán)利。如果義務(wù)人不履行義務(wù)，可以憑生效的勞動仲裁調(diào)解書去法院申請強制執(zhí)行。
2020.07.21 274 -
勞動仲裁調(diào)解書與勞動裁決書的異同相同點為： 1.兩者都確定了當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，產(chǎn)生了實體法上的后果，雙方當事人應(yīng)自覺履行。 2.都具有強制執(zhí)行力。 3.仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書送達后意味著仲裁程序的結(jié)束。 區(qū)別為： 1.生效的時間不同。調(diào)解書自送達之日起具有法律效力
2020.09.08 187
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勞動仲裁裁決書下來后，雙方都不服，法院會強制執(zhí)行勞動仲裁裁決嗎
當事人一方對勞動爭議仲裁裁決或者對法院的判決不履行的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。強制執(zhí)行是指人民法院根據(jù)當事人的請求，依照法律規(guī)定的程序，運用國家強制手段，強制對方當事人履行已生效的民事判決、裁
2022-03-15 15,340 -
勞動仲裁裁決書書交錯后雙方可以撤銷嗎
要符合《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定條件才可以 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院
2022-04-12 15,340 -
勞動仲裁裁決書對方不履行怎么辦
1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強制執(zhí)行； 2、申請強制執(zhí)行時要準備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后多久可以要求對方履行勞動仲裁裁決書
一般受理后60天內(nèi)出裁決拿到裁決書15天雙方不起訴，裁決書生效，可以要求對方履行。對方不主動履行的去法院申請強制執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理
2022-02-10 15,340
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01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,139 2022.10.03 -
00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,740 2022.05.11 -
01:33
什么是行政裁決行政裁決，指的是行政主體依照法律的授權(quán)以及法定的程序?qū)Ξ斒氯酥g發(fā)生的和行政管理的活動密切相關(guān)的，但是確與合同無關(guān)的，特定的民事經(jīng)濟糾紛進行裁決的行政行為。行政裁決是具體的行政行為，且行政裁決的主體具備法定性，行政機關(guān)只有經(jīng)過法律的授權(quán)，才
4,850 2022.04.17
