個(gè)人應(yīng)該如何辦理工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申報(bào)程序
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(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 1、洛陽市工傷事故快報(bào)表;(附件1) 2、洛陽市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(共3頁);(附件2) (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料 3、單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位工商注冊(cè)信息表(工商注冊(cè)信息表需工商部門蓋章)或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件; 4、受傷職工身份證復(fù)印件; 5、區(qū)屬單位由區(qū)社保中心出具參保證明; 6、勞動(dòng)合同、單位出具的職工身份證明或生效的勞動(dòng)關(guān)系仲裁裁決書、法院判決書及送達(dá)回證; 無法提供勞動(dòng)合同或單位出具的職工身份證明時(shí)，應(yīng)當(dāng)提示工傷申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定解決; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書) 7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的與傷情有關(guān)的診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書); 8、首診醫(yī)院的住院(門診)病歷或住院記錄復(fù)印件; 9、用人單位出具的工傷事故調(diào)查報(bào)告(包含事故經(jīng)過、原因分析、整改措施及處理意見，需參與調(diào)查人員簽名并加蓋單位公章)及工傷事故申報(bào)公示情況(制式表格，附件3)報(bào)告; 10、2人以上有效的證人證言(制式表格，附件4)及證人身份證復(fù)印件; 11、受傷職工事故發(fā)生日上班證據(jù)(如考勤表、打卡記錄、排班表等); 12、其它需要提交的相關(guān)材料。 單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)提交上述第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11項(xiàng)材料;個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)提交上述第2、3、4、6、7、8、10、11項(xiàng)材料。
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進(jìn)行工傷申報(bào)及認(rèn)定的步驟：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 而社保局一般應(yīng)在六十日內(nèi)作出決定，并及時(shí)通知職工和其所在的單位。
個(gè)人可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向省人力資源和社會(huì)保障廳提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定程序如何辦理？由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。 注意：工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起
2020.09.05 193 -
工傷認(rèn)定的工傷申報(bào)程序工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)主體是用人單位或勞動(dòng)者。 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未
2020.02.15 151 -
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書； 3、如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織，工傷保險(xiǎn)部門
2020.12.07 175
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個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序有哪些
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序： 1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人
2022-04-01 15,340 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定程序如何
工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2022-03-27 15,340 -
個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該如何進(jìn)行
請(qǐng)按以下方式操作：1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人力資源和社會(huì)保障局
2022-03-17 15,340 -
工傷認(rèn)定如何去申請(qǐng)，工傷認(rèn)定程序是怎樣的，工傷應(yīng)該
一、工傷認(rèn)定如何申請(qǐng) (一)根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定：一般來說工傷事故發(fā)生以后，按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償： 1、要進(jìn)行的就是積極治療而無論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競治病救人是首
2022-04-14 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,308 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,387 2022.06.15
