江蘇省南京市江京區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久
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女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。（中華人民共和國勞動法第六十二條） 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行（江蘇省女職工勞動保護辦法第十四條） 第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假；三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天；七個月以上的，產(chǎn)假九十天。 產(chǎn)假期滿詼復(fù)工作的，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量。
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江蘇省產(chǎn)假為128天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。江蘇省泰州市女職工，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十天，總產(chǎn)假為128天。
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江蘇南京產(chǎn)假怎么算女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.07.24 215 -
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江蘇省南京市玄武區(qū)職工產(chǎn)假休息多久
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2022-06-29 15,340 -
江蘇省南京市六合區(qū)職工產(chǎn)假休息多久
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2022-06-23 15,340 -
江蘇省南京市棲霞區(qū)產(chǎn)假女職工可以休息多久
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2022-06-25 15,340 -
江蘇省蘇州市吳江區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2022-06-30 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,396 2022.04.17 -
01:06
江蘇省社保繳費基數(shù)江蘇省社保繳費基數(shù)為，江蘇省基本醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限為19335元每月，繳費基數(shù)下限為3368元每月。 社保繳費基數(shù)上下限標準，通常是按當(dāng)?shù)厣夏甓热趶?，城?zhèn)在崗職工平均工資確定的。 通常，單位會根據(jù)職工的基本工資確定社保繳費基
9,774 2022.04.17 -
01:13
江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,383 2022.05.11
