企業(yè)改革員工提前退休年齡的規(guī)定，一、干部黨政機關(guān)、大眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位干部滿足以下條件之一的，可以退休。（1）男性60歲，女性55歲，革命工作年數(shù)10年（2）男性50歲，女性45歲，革命工作年數(shù)10年，醫(yī)院證明完全喪失工作能力（3）因工作障礙，醫(yī)院證明完全喪失工作能力。二、工人全民所有制企事業(yè)單位位、單位群眾團體勞動者符合以下條件之一的，應(yīng)理退休。（1）男性60歲，女性50歲，連續(xù)工作年數(shù)10年（2）從事井下、高空、高溫、特別重的體力勞動和其他有害健康工作，男性55歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)10年。本規(guī)定也適用于工作條件與勞動者相同的基層干部（3）男性50歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)為10年的，由醫(yī)院證明，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動力的（4）由于勞動力障礙，由醫(yī)院證明，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動力。三、破產(chǎn)國有企業(yè)員工111個資本結(jié)構(gòu)試驗城市破產(chǎn)國有企業(yè)員工（特殊職業(yè)退休，因病或非勞動障礙完全喪失勞動力的人除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)員工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試驗城市破產(chǎn)國有企業(yè)員工退休政策的同時，符合特殊職業(yè)退休條件的人可以再提前5年退休。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。