勞動仲裁期間工資可以發(fā)嗎
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勞動仲裁期間如果存在勞動關(guān)系而且勞動者正常提供勞務(wù)，是需要發(fā)工資的。
《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； (三)安排加班不支付加班費(fèi)的； (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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勞動仲裁期間用人單位與勞動者仍然存在勞動關(guān)系，勞動者提供正常勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定發(fā)放工資。用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權(quán)。
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不發(fā)工資可以勞動仲裁嗎不發(fā)工資能勞動仲裁。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按被申請人人數(shù)提交副本。
2020.06.26 250 -
勞動爭議仲裁期間會發(fā)工資嗎如果勞動者正常付出了勞動，則在勞動爭議仲裁期間是會發(fā)工資的。勞動者的工資可按照勞動合同的約定和勞動者實(shí)際的工作天數(shù)來計算，單位不能拖欠或者無故克扣勞動者的工資。
2020.04.21 256 -
遲發(fā)工資可以勞動仲裁法律并未具體規(guī)定拖欠的時間,通常情況下應(yīng)該以勞動合同約定的日期為發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時發(fā)放工資。只要是拖欠工資就可以去申請勞動仲裁。用人單位拖欠勞動者工資侵害了勞動者的合法權(quán)利。
2020.04.25 692
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勞動仲裁上班期間可以發(fā)工資嗎
關(guān)于上班期間參加勞動仲裁的具體情況，可以依據(jù)《工資支付暫行條例》： 第十條勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；
2022-05-08 15,340 -
勞動仲裁期間發(fā)工資嗎
勞動仲裁期間是否發(fā)工資的問題： 仲裁期間要不要支付員工工資，關(guān)鍵看幾個條件：一是看勞動關(guān)系是否存續(xù);二是看員工有沒有提供正常勞動，如果兩個都是，那是單位就應(yīng)當(dāng)發(fā)放相應(yīng)的勞動報酬。單位不能因為員工申請勞
2022-03-21 15,340 -
勞動仲裁期間發(fā)工資嗎？
勞動仲裁期間是否發(fā)工資的問題： 仲裁期間要不要支付員工工資，關(guān)鍵看幾個條件：一是看勞動關(guān)系是否存續(xù);二是看員工有沒有提供正常勞動，如果兩個都是，那是單位就應(yīng)當(dāng)發(fā)放相應(yīng)的勞動報酬。單位不能因為員工申請勞
2022-04-02 15,340 -
勞動仲裁期間能發(fā)工資嗎
勞動仲裁期間是否發(fā)工資的問題： 仲裁期間要不要支付員工工資，關(guān)鍵看幾個條件：一是看勞動關(guān)系是否存續(xù);二是看員工有沒有提供正常勞動，如果兩個都是，那是單位就應(yīng)當(dāng)發(fā)放相應(yīng)的勞動報酬。單位不能因為員工申請勞
2022-05-08 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,920 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,394 2022.05.11
