江蘇省退休人員的喪葬費是多少
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喪葬費受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月被扶養(yǎng)人生活費＝受訴法院所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項、第 (二)項規(guī)定的待遇。
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上海退休人員喪葬費多少?一、機關(guān)事業(yè)單位職工及離退休人員(含企業(yè)離休人員)死亡、參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調(diào)整為4000元。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)由1000元調(diào)整為6000元。 二、機關(guān)事業(yè)單位
2020.02.03 1,299 -
退休人員的喪葬費喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。
2020.06.07 344
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江蘇省企業(yè)退休人員死亡喪葬費是多少
常州地區(qū)為6000元，還有直系親屬一次性撫恤費16000元及相應(yīng)的供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費。 江蘇省人力資源和社會保障廳 蘇人社發(fā)[2012]102號 各市、縣（市）人力資源和社會保障局： 根據(jù)近幾年
2022-03-18 15,340 -
江蘇省企業(yè)退休職工喪葬費
《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)的通知》贛人社發(fā)〔2012〕73號企業(yè)職工（含退休人員及按國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理的退職人員）非因工及因病死亡后，其喪葬費由3200元調(diào)整
2022-03-10 15,340 -
退休人員喪葬費是多少
《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)的通知》贛人社發(fā)〔2012〕73號規(guī)定， 企業(yè)職工（含退休人員及按國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理的退職人員）非因工及因病死亡后，其喪葬費由320
2022-03-19 15,340 -
退休人員喪葬費是多少退休人員死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于退休去世喪葬費的問題，按《社會保險法》第十七條規(guī)定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經(jīng)省級
2022-04-19 15,340
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退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點進行確定。 法律明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補助金和撫恤金，應(yīng)當(dāng)由各省的人民政府按照當(dāng)
9,883 2022.06.22 -
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退休人員喪葬費怎么辦理流程退休人員喪葬費的辦理流流程如下：1、企業(yè)退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；2、可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證等證件和材料，到社會保險公司專門的辦理喪葬的
8,432 2022.05.11 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17
