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包工頭拖欠工資規(guī)定是什么

2022-07-12 08:36

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一、建設(shè)部和勞動保障部聯(lián)合發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第7條規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人?!钡?2條規(guī)定:“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人,否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任?!钡?0條規(guī)定:“業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建筑工程承包企業(yè)結(jié)算工程款,致使建筑工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限?!?二、企業(yè)可委托銀行發(fā)放勞動者工資。企業(yè)支付勞動者工資應(yīng)編制工資支付表,如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存兩年以上備查。 三、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付勞動者工資。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠勞動者工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付勞動者被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠勞動者工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞動者工資。 四、綜上,建議勞動者到勞動監(jiān)察部門投訴。

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包工頭拖欠工資處理方法如下:勞動者應(yīng)先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協(xié)商;在勞動爭議發(fā)生后,勞動者可向勞動爭議調(diào)解委員會提出請求,要求其主持調(diào)解;在無法與用人單位協(xié)商或者經(jīng)協(xié)商仍無效時,提起仲裁;對勞動仲裁的結(jié)果不滿意,向仲裁機(jī)構(gòu)所在地法院起訴。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

包工頭拖欠工資,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請;勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出;提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;其他。

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