勞動(dòng)工傷賠償協(xié)商達(dá)成協(xié)議還要寫(xiě)什么回執(zhí)
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工傷調(diào)解協(xié)議書(shū)甲方:乙方:身份證號(hào)碼:乙方是甲方的員工,于年月日在工作期間發(fā)生受傷事故,后經(jīng)**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,經(jīng)**市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為級(jí)傷殘?,F(xiàn)乙方與甲方就補(bǔ)償其受傷事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),由本會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十四條的規(guī)定,制作此調(diào)解協(xié)議書(shū):一、甲方已為乙方參加社保,社?;鹬Ц兑曳降尼t(yī)療費(fèi)及一次性傷殘補(bǔ)助金。另,乙方受傷休息期間,甲方每月一直支付其工資。二、甲、乙雙方現(xiàn)協(xié)商一致,乙方繼續(xù)留在甲方工作,甲方提前將乙方離職時(shí)的應(yīng)得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金支付給乙方,乙方在離職時(shí)不得再提出一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療金的請(qǐng)求。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,雙方協(xié)商由甲方支付人民幣元[大寫(xiě)]給乙方(該款包含《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定應(yīng)付的所有工傷待遇項(xiàng)目:一次性傷殘補(bǔ)助金差額、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷療補(bǔ)助金、停工留薪期間等全部工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目)乙方收到該筆款項(xiàng)后,不得再向甲方追索其他任何費(fèi)用。否則,由此影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),造成甲方損失的,乙方需賠償。三、乙方在收取以上補(bǔ)償款時(shí),須出具收款憑證。四、本協(xié)議是甲、乙雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上簽訂的,是雙方真實(shí)意思表示,任何一方未受脅迫。五、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十四條的規(guī)定,調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,應(yīng)當(dāng)履行。六、本協(xié)議生效后,甲、乙雙方解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系,乙方以后不得就此次工傷事故提出一切法律程序。七、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)部門(mén)備案一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):代表簽名:年月日
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可以申請(qǐng)仲裁。如果勞動(dòng)者認(rèn)為在簽訂協(xié)議書(shū)后覺(jué)得顯失公平,可以在仲裁時(shí)效內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的法定標(biāo)準(zhǔn),審查雙方協(xié)議的合法性、合理性,依法裁決企業(yè)補(bǔ)足工傷工亡的待遇差額。
發(fā)生工傷事故用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成賠償協(xié)議,存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書(shū)已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>
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協(xié)商達(dá)成解除合同協(xié)議怎么寫(xiě)
協(xié)商一致解除合同協(xié)議應(yīng)該寫(xiě)明雙方解除的事由,解除合同生效的日期,在不違背法律規(guī)定的情況下簽訂。
2021.01.04 201 -
工傷事故需要寫(xiě)什么賠償協(xié)議
工傷賠償協(xié)議的書(shū)寫(xiě)格式:工傷賠償協(xié)議書(shū)首先要寫(xiě)明雙方公司個(gè)人的基本資料、受傷員工于何年何月何日在工作期間發(fā)生受傷事故等關(guān)于此次事故的相關(guān)情況,最后,調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約
2020.08.24 365 -
工傷協(xié)議賠償怎么寫(xiě)
工傷賠償協(xié)議的書(shū)寫(xiě)格式:工傷賠償協(xié)議書(shū)首先要寫(xiě)明雙方公司個(gè)人的基本資料、受傷員工于何年何月何日在工作期間發(fā)生受傷事故等關(guān)于此次事故的相關(guān)情況,最后,調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約
2020.10.11 162
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勞動(dòng)受工傷達(dá)成賠償協(xié)議
第一,判斷某一協(xié)議是否有效,應(yīng)該以該協(xié)議是否符合有效或無(wú)效協(xié)議的要件為判斷標(biāo)準(zhǔn)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)
2022-08-04 15,340 -
工傷自行達(dá)成賠償協(xié)議怎么寫(xiě)
A工傷一次性賠償協(xié)議書(shū) 甲方: 乙方: 甲方于2013年8月8日在公司工作期間,由于甲方在下班途中受傷,鑒于雙方對(duì)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解,為解決賠償事宜,甲乙雙方本
2022-07-04 15,340 -
工傷賠償達(dá)成協(xié)議后
如果企業(yè)與職工在勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定后,通過(guò)人民調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解而達(dá)成協(xié)議,該協(xié)議具有民事合同的約束力,惟有符合民事合同的無(wú)效、可撤銷等情形下,才能被認(rèn)定無(wú)效或撤銷、變更協(xié)議條款。
2022-08-23 15,340 -
工傷達(dá)成賠償協(xié)議書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)
工傷調(diào)解協(xié)議書(shū) 甲方: 乙方:身份證號(hào)碼: 乙方是甲方的員工,于年月日在工作期間發(fā)生受傷事故,后經(jīng)**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,經(jīng)**市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為級(jí)傷殘?,F(xiàn)乙方與甲方就補(bǔ)償其受傷事宜
2022-08-03 15,340
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協(xié)商還款協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)協(xié)商還款協(xié)議書(shū)的內(nèi)容如下:寫(xiě)明還款當(dāng)事人的姓名或名稱和住所;寫(xiě)明還款協(xié)議書(shū)的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬;寫(xiě)明還款協(xié)議書(shū)的履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議的方法等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,還款協(xié)議書(shū)屬于合同,還款協(xié)議書(shū)的法律效力生
1,953 2022.05.11 -
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工傷協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)工傷協(xié)議書(shū)一般需要包括以下五個(gè)方面的內(nèi)容,具體如下: 1、應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式等信息; 2、工傷的傷殘程度; 3、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn); 4、該賠償?shù)闹Ц斗绞健⑵谙藓偷攸c(diǎn); 5、以及當(dāng)事人的簽名、蓋章和日期等內(nèi)容
1,804 2022.04.17 -
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故意傷害罪賠償協(xié)議怎么寫(xiě)司法實(shí)踐中,故意傷害罪賠償協(xié)議一般會(huì)包括這幾項(xiàng)內(nèi)容:1.協(xié)議雙方當(dāng)事人的名稱。2.甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),精神撫慰金等合計(jì)人民幣的數(shù)額。3.付款時(shí)間及辦法。4.上述費(fèi)用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處
1,476 2022.04.17