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三亞市美蘭區(qū)星期天產(chǎn)假休息多久呢?

2021-10-16 17:21

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專業(yè)分析:

產(chǎn)假最多188天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定90天。法律規(guī)定:《海南省人口和計(jì)劃生育條例》第43條:符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦,享受以下報(bào)酬和優(yōu)待:(1)屬于機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的員工,女性員工除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假3個(gè)月,給予男性護(hù)理假15天。結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,發(fā)工資,享受全勤待遇。產(chǎn)假期滿后,本人申請(qǐng)的公司可以給嬰兒一歲以上的哺乳假,其工資按本人基本工資的80%支付,不影響升級(jí),調(diào)整工資和計(jì)算工作年數(shù)(2)各級(jí)人民政府規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假。

法律依據(jù):

《海南省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。 2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的,可增加產(chǎn)假15天。 3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天的產(chǎn)假。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

產(chǎn)假最多休188天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定90天。

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