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是否可以約定一年勞動合同違約金

2022-06-26 21:02

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專業(yè)分析:

1、可以約定,但需要雙方協(xié)商一致才可以生效。 2、根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定,建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時訂立書面勞動合同。 3、已經(jīng)建立勞動關(guān)系,但未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同中約定違約金僅適用以下兩種情況:一是培訓(xùn)服務(wù)期可以約定違約金;二是競業(yè)限制可以違約金。除了以上兩種情形外,不可以與勞動者約定違約金,即便約定,也因違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定而無效。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以的,只有法律規(guī)定的兩種情形:違反服務(wù)期限和競業(yè)限制才可以約定違約金。

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