沒有上班期間受傷算工傷嗎？
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1.不算工傷，自己承擔(dān)責(zé)任。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班期間受傷是否屬于工傷。具體如下：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、執(zhí)行工作職務(wù)受傷，應(yīng)當(dāng)屬于工傷；如果在工作的期間而實(shí)施個(gè)人的行為受到的傷害，這種情形一般就會(huì)被認(rèn)定為是屬于個(gè)人的行為，從而也不會(huì)按工傷的條款來進(jìn)行處罰。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班期間受傷算工傷嗎?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.10.03 401 -
上班期間手受傷算工傷嗎？工作中因工作原因手指受傷是算工傷的。因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模愎?。職工手指?jìng)钍遣皇枪c受損程度無關(guān)，按照受傷原因確定，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ乃愎?/p>
2020.08.26 374 -
上班期間手受傷算工傷嗎工作中因工作原因手指受傷是算工傷的。因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模愎?。職工手指?jìng)钍遣皇枪c受損程度無關(guān)，按照受傷原因確定，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ乃愎?/p>
2020.12.15 450
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上班期間受傷算工傷嗎
你的情況當(dāng)然是工傷了。只要是在工作時(shí)間工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ木褪枪ｋm然你和公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是你和公司已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。所以不影響你工傷的成立。你首先要做傷殘鑒定，在做
2022-02-03 15,340 -
上班期間受傷算工傷嗎?
因個(gè)人原因，在上班期間發(fā)生打架受傷的，不能夠認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間
2022-08-14 15,340 -
上班路上班期間受傷算工傷嗎
上班路上發(fā)生受傷的，如果是屬于交通事故，且不是本人負(fù)主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，公司需要依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定。
2022-06-08 15,340 -
上下班期間受傷算工傷嗎
上下班路上受傷是工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-04-25 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
