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上班期間突發(fā)疾病死亡是否算工傷

2022-04-23 15:17

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上班時(shí)間工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)之內(nèi)死亡視同工傷。 職工在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)項(xiàng)規(guī)定,視同工傷;生存或者在48小時(shí)之外死亡的不能視同工傷,按因病辦理。 “48小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于實(shí)施若干問題的意見》 勞社部函〔2004〕256號(hào) 三、條例第十五條規(guī)定“職工在工作時(shí)間和工作崗位,新工傷保險(xiǎn)條例。突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。“48小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。

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上班時(shí)突發(fā)疾病死亡是否算工傷根據(jù)具體情況而定,只要具備相關(guān)條件就應(yīng)該算作工傷。兩個(gè)條件分別為工作時(shí)間和工作崗位。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)當(dāng)視同工傷。工作期間突發(fā)疾病死亡認(rèn)定為工傷應(yīng)當(dāng)具備以下條件:突發(fā)疾病必須是在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)發(fā)生的;突發(fā)疾病包括各種疾病,這些疾病可以與工作原因沒有任何關(guān)系的;必須因突發(fā)疾病當(dāng)場(chǎng)死亡或在四十八小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的。

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算。在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。因此,只要具備以下兩個(gè)條件,那么,上班時(shí)間應(yīng)該算作工傷。兩個(gè)條件分別為:“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指: 1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的及并導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定認(rèn)定工傷。 2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷。

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