勞動法規(guī)定職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在從事職業(yè)介紹活動中不得的哪些違法行為
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
不能有勞動合同法明文規(guī)定的違法行為:第五十七條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于五十萬元。第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。第六十一條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六十四條被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護(hù)自身的合法權(quán)益。第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。第六十六條勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。第六十七條用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
律師在執(zhí)業(yè)活動中不得有下列行為: (一)私自接受委托、收取費用,接受委托人的財物或者其他利益; (二)利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益; (三)接受對方當(dāng)事人的財物或者其他利益,與對方當(dāng)事人或者第三人惡意串通,侵害委托人的權(quán)益; (四)違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員; (五)向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員行賄,介紹賄賂或者指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄,或者以其他不正當(dāng)方式影響法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員依法辦理案件; (六)故意提供虛假證據(jù)或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù),妨礙對方當(dāng)事人合法取得證據(jù); (七)煽動、教唆當(dāng)事人采取擾亂公共秩序、危害公共安全等非法手段解決爭議; (八)擾亂法庭、仲裁庭秩序,干擾訴訟、仲裁活動的正常進(jìn)行。
(一)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范; (二)由于不負(fù)責(zé)任延誤急?;颊叩膿尵群驮\治; (三)造成醫(yī)療責(zé)任事故的; (四)未經(jīng)親自診查、調(diào)查,簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的; (五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的; (六)使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的; (七)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的; (八)未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進(jìn)行實驗性臨床醫(yī)療的; (九)泄露患者隱私,造成嚴(yán)重后果的; (十)利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的; (十一)其他違法行為。
-
企業(yè)債券發(fā)行中的中介機(jī)構(gòu)有哪些
企業(yè)債券發(fā)行中的中介機(jī)構(gòu)有承銷商、受托人、財產(chǎn)擔(dān)保人、律師等。且發(fā)行人必須滿足具備健全且運行良好的組織機(jī)構(gòu)、最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息等條件。
2020.09.09 217 -
-
哪些行為成為中介機(jī)構(gòu)的不誠信行為
中介不誠信的行為主要有: 1、隱瞞房屋內(nèi)部的一個真實狀況; 2、房產(chǎn)中介員工私自收費后消失; 3、在簽訂買賣合同時不讓買賣雙方見面; 4、弄虛作假,將差價裝進(jìn)中介自己的腰包。
2021.04.26 162
-
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得從事哪些職業(yè)
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列行為:(一)提供虛假就業(yè)信息;(二)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);(三)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證;(四)扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金;(
2022-04-10 15,340 -
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有哪些行為
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列行為:(一)提供虛假就業(yè)信息;(二)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);(三)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證;(四)扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金;(
2022-03-22 15,340 -
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得在主管部門或機(jī)關(guān)的職業(yè)中從事哪些職業(yè)
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列行為:(一)提供虛假就業(yè)信息;(二)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);(三)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證;(四)扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金;(
2022-04-10 15,340 -
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有何行為
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列行為:(一)提供虛假就業(yè)信息;(二)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);(三)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證;(四)扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金;(
2022-04-04 15,340
-
00:48
貸款中介違法嗎貸款中介不違法。具體如下: 1、貸款中介不違法,法律確認(rèn)了市場主體具有運用自有資金進(jìn)行借貸獲利的權(quán)利; 2、貸款中介了解貸款所需的材料和辦理流程,會讓借款人提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料證明,這會節(jié)省大量時間。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,中介合同是中介人向委托
15,982 2022.04.17 -
01:04
員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,需要辭職的勞動者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動合同。或者與用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11 -
01:14
勞動法規(guī)定哪些員工不能辭退用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)
2,635 2022.04.17