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勞動合同期限分類有哪些，勞動合同的種類和形根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類： （1）固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。 （2）無固定期限：即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無
2020.06.02 265 -
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勞務派遣合同種類和期限勞務派遣合同種類和期限根據(jù)勞動者和派遣單位之間約定的用工情況確定，勞務派遣合同的種類有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和完成一定量工作的勞動合同。勞務派遣合同的期限一般為二年，合同中要載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情
2020.09.03 157
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勞動合同期限的種類
一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同德特點是，勞動合同沒有確定的合同終止日期，
2022-05-27 15,340 -
勞動合同期限種類
1、固定期限的勞動合同； 2、無固定期限的勞動合同； 3、以完成一定工作為期限的勞動合同。
2023-02-25 15,340 -
勞動合同的種類及期限
1、有固定期限的勞動合同，是指企業(yè)等用人單位與勞動者簽訂的有一定期限的勞動協(xié)議。合同期限屆滿后，雙方的勞動法律關系將終止。雙方同意的，也可以續(xù)訂合同，延長期限。2、無固定期限的勞動合同，是指企業(yè)等用人
2021-12-25 15,340 -
勞動合同期限的種類有幾種？
一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同德特點是，勞動合同沒有確定的合同終止日期，
2022-11-15 15,340
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
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固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別如下： 1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，固定期限勞動合同則是雙方明確約定了終止時間的勞動合同； 2、在固定期限合同下，當用人單位不想要留用某個員工的時候，可以在勞動合
11,655 2022.11.25 -
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,021 2022.04.17
