60歲老人工地摔死應(yīng)該怎么賠償?
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60歲老人在工地死亡,屬于工亡,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工亡待遇。一、工亡待遇: 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; 3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、如果該單位未繳納工傷保險,也不支付工亡待遇,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付,如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
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撞死60歲老人的賠償應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際造成的后果而定,交警部門還需要對相關(guān)情況進(jìn)行合法的責(zé)任認(rèn)定,具體計算公式為: (1)死亡賠償金(60周歲以下的受害人)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或者農(nóng)村居民人均純收入)×20年。 (2)死亡賠償金(60周歲至74周歲的受害人)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或者農(nóng)村居民人均純收入)×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]。 (3)死亡賠償金(75周歲以上的受害人)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或者農(nóng)村居民人均純收入)×5年。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工死亡的,由其近親屬獲得補償,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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50歲老年人工地摔死了賠償多少
50歲工地摔死大概賠多少錢應(yīng)視具體情況而定。50歲工地摔死認(rèn)定為工傷的,其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)
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2022-10-05 15,340 -
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60歲老人在工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2022-02-09 15,340
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
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60歲以上老人養(yǎng)老金怎么認(rèn)證60歲以上老人養(yǎng)老金認(rèn)證可以通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,具體操作步驟如下: 1、手機(jī)打開百度搜索看看社保,下載并安裝; 2、點擊進(jìn)入社保認(rèn)證; 3、進(jìn)入?yún)⒈P畔㈨撁?,拍身份證認(rèn)證,保證身份證拍照清晰,身份證正面全部照到,以免系統(tǒng)無法識別。如識別不正確
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