騎車上班時間受傷算工傷嗎
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很多人都知道在上下班途中發(fā)生交通事故可以算工傷,但是細細劃分下來,上下班途中發(fā)生交通事故可以算工傷的情形有明確規(guī)定。 首先需要滿足“上下班途中”的四種認定情形,同時還需要滿足“非因本人主要責任”依據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。 因此,員工在上下班途中騎車發(fā)生交通事故而受傷,要滿足“本人負非主要責任”這一特定條件的,才能被認定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
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如果騎車上班是走的合理的上班路線,且受傷的原因是非因本人主要責任的交通事故造成的,則算工傷;反之不符合上述條件的,則不能認定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
我國的工傷保險條例規(guī)定,騎車上班摔倒是否算工傷,要按實際情況來說。如果腦出血是在工作時間和工作場所內,由于工作受到傷害產(chǎn)生的,那算工傷。如果是在工作時間前后在工作場所內,因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才出現(xiàn)腦出血的,那是工傷。在工作時間和工作場所內,由于履行工作職責才腦出血的,算工傷。還有患職業(yè)病的,算工傷。
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騎車上班受傷算工傷么?
勞動者騎車上班受傷是否算工傷要根據(jù)實際情況而定。如果是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的,應當認定為工傷。相反,若是勞動者在交通事故中負主要責任的,所造成的交通事故損害,由自己承擔責任。
2020.09.21 199 -
上班時間騎車摔傷算不算工傷
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2020.10.22 236 -
上班時間,車禍受傷,算工傷嗎
如果是在工作時間和工作場所內,因工作原因而發(fā)生車禍的或者工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而遭遇車禍或者在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的應當算作工傷。除了工傷賠償外,受害者還可以向第三者
2020.11.23 150
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上班時間騎車摔傷算工傷嗎
上下班路上騎車摔傷不能算工傷。
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上班時間騎車摔傷算工傷嗎?
一、上班途中騎車意外摔傷,這個屬于第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性
2022-04-08 15,340 -
上班騎車受傷算工傷嗎?
依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中
2021-07-13 15,340 -
騎車上班受傷算工傷嗎
勞動者騎車上班受傷是否算工傷要根據(jù)實際情況而定。如果是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的,應當認定為工傷。相反,若是勞動者在交通事故中負主要責任的,所造成的交通事故損害,由自己承擔責任。
2022-06-06 15,340
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開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認定職工上班路上受傷是否屬于工傷時,應當考慮下列四個必備要素: 1,上下班的規(guī)定時間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無責任或非本人主要責任; 4,發(fā)生機動車交通事故。 此外,上
944 2022.10.08 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17