工作時(shí)間內(nèi)摔骨折，是否應(yīng)該給誤工費(fèi)
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停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠８鶕?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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骨折的誤工費(fèi)一般是多長(zhǎng)時(shí)間骨折的誤工費(fèi)一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
2020.05.21 381 -
骨折期100天是否有誤工費(fèi)骨折期一百天有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從受傷到完全治愈內(nèi)因不能正常工作而實(shí)際減少的收入。 一般來(lái)說(shuō)，受害人在受到損害前的某個(gè)時(shí)間段能夠正常工作，勞動(dòng)可能獲得收入作為參考或依據(jù)。而且對(duì)于這一時(shí)期的可能收入，也只
2022.04.14 1,237 -
工地摔傷骨折應(yīng)該怎么賠償若在工地發(fā)生受傷骨折的事故，首先需要前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法計(jì)算賠償數(shù)額后，便可請(qǐng)求賠付。若交過(guò)社保則向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)，未交保險(xiǎn)則由用人單位全額支付。其中賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)以及傷
2022.04.12 1,132
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工傷骨折誤工費(fèi)給多長(zhǎng)時(shí)間的
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停
2021-12-27 15,340 -
老爸在工作期間摔跤，腰部骨折需要老板給誤工費(fèi)嗎？
當(dāng)然需要給予賠償，如果你父親是給公司工作的，那可以要求認(rèn)定工傷
2022-09-27 15,340 -
工人工作時(shí)間摔跤出現(xiàn)骨折是工傷嗎
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-04-13 15,340 -
肋骨骨折2根給多長(zhǎng)時(shí)間誤工
故意傷害他人身體，致受害人肋骨骨折3根，受害人傷情應(yīng)已構(gòu)成輕傷二級(jí)故意傷害他人身體的犯罪嫌疑人，應(yīng)已構(gòu)成故意傷害罪。量刑原則為3年以下有期徒刑拘役或者管制。同時(shí)承擔(dān)受害人合理范圍之內(nèi)的民事賠償責(zé)任相關(guān)
2022-06-22 15,340
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17 -
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11
