事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金
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關于一次性撫恤金(工亡補助金)標準 (一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。 (二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。 (三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 (四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
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如果企業(yè)退休職工是因工傷死亡,則近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
一是喪葬費。一般是5000元標準。 二是一次性撫恤金。由幾項費用組成: 1、上一年度全國居民人均可支配收入的2倍; 2、基本工資的倍數(shù),一般公務員是40倍,事業(yè)單位20倍; 3、三個月的全額工資。
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退休事業(yè)單位人員死亡還能領取撫恤金嗎
1、機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為: (1)烈士和因公犧牲的,為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍; (2)病故的,為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人
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事業(yè)單位退休死亡撫恤金發(fā)放標準
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2020.05.08 693
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附事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金
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事業(yè)單位離退休人員死亡撫恤金
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2018年事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金
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